单位：齐鲁石化热电厂电气二车间

    现状：电气设备春检预试项目多、检修周期长达100天，新入职员工岗位分散等

    培养方式：通过理论学习课、现场培训班、青工上讲台和“安全故事会”4种形式，全面提升青年员工的理论基础水平和各项实操技能

    苏成武

    “当交换功率变化频繁并且幅度较大时，联络变压器的压降变化也会增大。”3月7日14时，齐鲁石化热电厂电气二车间的6名青年员工，人手一个笔记本，在3号联络变压器的西南角围成一圈，仔细倾听车间主管技师韩忠田讲解变压器结构、工作原理和日常巡检要点。

    今年，齐鲁石化电气二车间按照厂部培训工作部署，结合电气设备春检预试项目多、检修周期长达100天和新入职员工岗位分散等实际，统筹完善培训方案，通过理论学习课、现场培训班、青工上讲台和“安全故事会”4种形式，全面提升青年员工的理论基础水平和各项实操技能。

    “联络变压器有哪些主要组件？”

    “春季大风和雷雨季节要重点巡检哪些部位？”

    “变压器的主要部件包括铁心、绕组、绝缘部件和调压装置等；大风天气除巡检常规项目外，还要重点关注线缆上是否有漂浮物……”14时30分，现场授课结束后，电气二车间党支部书记李静随机提出3个问题，2022年入职的员工王双当场作答。

    “曾经有某企业员工，私自将电器开关由‘闭锁’状态打到‘解除’位置，酿成变电站大面积停电事故。”15时10分，培训班转至220千伏变电站室内，韩忠田讲解完电气组合开关柜构造及巡检注意事项，在临近门口的一组控制按钮旁停下来，从一起事故案例的起因、经过及造成危害讲起，引申到电气票证管理、操作权限及“手指口述”操作的重要性。

    15时30分，培训班把课堂转至6千伏厂用变压器室，青年员工在现场零距离学习了运行人员正在开展的“唱票”活动和倒闸操作步骤。“一次现场培训的效果，相当于半个月的理论学习。理论结合实际学习，事半功倍。”当天刚下夜班的王双，一页页翻看着笔记本，开心地说，“今天收获满满，回家可以睡个安稳觉了。”

    青年员工王双和俞咏晨今早也是刚下夜班，看到当天有“现场培训班”的课程后，立即赶来现场学习。李静拿起随身携带的“青工考勤表”，在王双、俞咏晨名字对应的日期位置，分别涂上一颗“红星”。

    “‘红星’是鼓励，更是鞭策。”俞咏晨笑了，说平时设备都是运行状态，既无法看清内部构造，又不敢随便操作，难得遇到停电检修机会，一想到能与各种设备“零距离”接触，躺在床上都睡不着。

    李静介绍，接下来，车间党支部将依托电气专业劳模创新工作室主阵地，在充分发挥“导师带徒”培训作用的基础上，积极落实技术人员登台领学、青工工余时间互助自学等措施，全面构建立体培训网格，助力员工提高综合专业技能，“把每块‘生铁蛋’都打造成‘不锈钢’”。