经纬公司中原测控公司ZYCJ119测井队队长任明明/口述 王 鹏/整理

    作为中原测控公司ZYCJ119测井队队长，我带队奋战在新疆工区西北市场，我们的队伍多次夺得中原测控公司单队年测井施工井数和年产值第一的好成绩。今年1月，我被评为公司文明建设先进个人，所带队伍被评为公司级文明班组。这更加鼓励了我们再立新功、再创佳绩的信心和决心。

    我觉得，能够取得这样的成绩，与我们全队7名队员紧密团结、协同作战密不可分。班组等于一个小家，班组负责人其实也是家长，除了要抓好技术、质量、成本，最根本也是最重要的就是抓好员工队伍的建设。只有大家抱成团，心往一处想、劲往一处使，才能激发出每名成员的最大动能。

    关爱关怀，增强员工归属感。每名员工的个人及家庭情况，我都详细掌握，甚至每个人的生日我都能说出来。平时，我喜欢和大家多聊天多沟通，及时掌握员工的所思所想、所需所急。员工遇到工作或生活上的困难，我都尽量去帮助处理，有些不易解决的，比如家中小孩上学择校、老人生病照看等事宜，也积极向项目部或者公司工会反映，努力协调解决，增强了大家对测井队这个“家”的归属感。

    工作上严，生活上宽。施工生产不是小事，质量和安全必须严格符合标准。要能服众，首先自己得以身作则、素质过硬。测井施工中，脏活儿、累活儿我都抢在前；遇到队员身体有恙，我会主动顶岗，把任务担子挑起来。同时，不断提升队伍的专业能力，在遇到直推存储式测井这种新兴的测井工艺时，我主动与厂家对接，了解仪器工作原理与结构，熟悉仪器特点，在最短时间内熟练掌握该仪器的操作方法，并把这些知识主动传授给队员，推动测井一次成功率100%。在生活上，我和大家兄弟般相处，一切以队内事务优先，让大家无后顾之忧，把更多的精力放在工作上，增强队伍的整体战斗力。

    尊重个体，人尽其才。我从理论知识、技能操作和工作业绩等多方面入手，综合考察每名员工的岗位操作能力，有针对性加强岗位基本功训练，以点带线、以线带面，全面加强职业化队伍建设。同时，对于队员提出的合理化建议，积极给予采纳，让员工的个人才能最大限度发挥。在SHB53-5H井施工时，该井井深8475米，最大井斜达到80度，井底预测温度165摄氏度，施工难度较大。在班组技术交流和安全论证上，一名队员提出“下井仪器必须先进烘箱做高温试验”的建议被采纳。我们做了系列周密准备，最终历时5天圆满完成两趟直推钻输测井施工作业，受到了甲方表扬，创造了公司施工井深最深纪录，并积累了超深井施工经验，为在西北项目进军超深井市场打下了坚实基础。

    点评：工作上严，尊重个体，人尽其才；生活上宽，关怀关爱，让员工没有后顾之忧。员工在感受温暖的同时，也把企业当成自己的家，乐于在“家”工作、甘心为“家”奉献，从而团结凝聚起更加强大的奋进力量。