李 臻

    近日，天然气分公司山东实华公司召开政工例会。会议一开场，主持人就强调：“今天的政工会以问题为导向，汇报发言不要照本宣科，简明扼要地讲。”

    与会的党支部书记面面相觑，收起了准备好的发言稿，迅速用笔勾画要点。

    “目前我们使用的统一合同文本与下游客户签订销售合同时不太适用，客户嫌烦琐，不太愿意接受。”日照公司党支部书记王超首先抛出了一个问题。

    “这也能拿到政工会上汇报？有点跑题吧。”有人小声发出了疑问。

    “党建工作就是要围绕生产经营攻坚克难，这个问题由机关一支部认领，建议纳入党员立项攻关项目。”公司领导当即作出了回应。

    “我们支部深化‘我为群众办实事’实践活动，受到了员工欢迎。”聊城公司党支部书记王其鹏继续汇报。

    “具体办了哪些实事？”工会主席李杰追问。

    “给古云输气站铺设了自来水管线，解决了该站自备井水质不达标问题；给十八铺输气站修缮了宿舍墙面和大门，解决了雨后房间返潮问题……”听着王其鹏的汇报，大家都纷纷点头称赞。

    “以党员积分管理为抓手，强化对党员的日常教育管理；以党员立项攻关为抓手，找准党建与生产经营相融互促的切入点……”相关领导的总结讲话同样干货满满。

    “今天的会真解渴！”时间已过去两个小时，大伙儿还意犹未尽。