仲 言

    出了家门进校门，出了校门进机关门，这类干部多被称为“三门”干部。“三门”干部往往干事创业热情高，但缺乏实践经验，缺少泥土味，难以深入群众。要想破茧成蝶、成长为优秀的干部，“三门”干部需要补好基层历练课。

    补好基层生产经营实践课。火热的生产经营现场是座“大熔炉”，提供了拓宽视野、增长才干的广阔天地。向基层干部员工学习，将自身的专业知识与具体实践结合起来，经过系统锻炼，必将补齐能力短板，提升解决实际问题的能力。

    补好走实群众路线感情课。到基层参加实践锻炼，与群众打成一片，不仅要身入，更要心入。与基层干部员工同吃同住同劳动，相互学习、取长补短，能更好地了解工作堵点难点，拉进与群众的距离，增进与群众的感情，以后想问题、做决策、办事情，必将更加贴近实际。

    补好践行务实作风修炼课。实际工作中，有的机关干部业务上“失语”、方法上“失灵”、结果上“失效”，往往与工作蜻蜓点水、作风漂浮、不熟悉基层实际情况有关。把走好群众路线作为重要的工作软实力，把践行务实作风作为紧迫的职场修炼课，持之以恒、形成习惯，“三门”干部就一定能够摆脱职业困境，实现与企业共同成长的良好愿景。