瞿洪培  何双萍

    1月28日8时，中原油田天然气处理厂综合办公室干事郭涛准时走进机关办公楼，开始了一天的工作。

    打开电脑，登录办公系统，郭涛首先查看了工作日志。看到前一天上报给工会主席张会宾的文化活动方案得到批复，他马上将方案下发基层。而网络那头，各基层单位党支部书记的办公电脑纷纷显示待办事项提醒。全程不见一张纸，郭涛只需坐在电脑前，敲击键盘、点击鼠标，就完成了一份文件的起草、报批、下发工作。

    “用科技手段提高工作效率，把基层从繁文缛节中解脱出来，是我们厂为基层减负的一个重要方式。”郭涛说，厂里推行信息化办公已有几年了，呈文办件“网来网去”成为工作常态。

    “为基层减负，关键是把大家从形式主义的窠臼中解放出来，把时间精力用于该干的工作上，而不是陷入另一种形式主义。”郭涛说，如今在他们厂，从厂领导到机关干部、再到基层干部，都形成了这样的共识：为基层减负，不能只是数量上的压压减减，根本在于各级要摆脱对传统工作路径依赖，切实把领导方式和工作方法转到现代、科学的轨道上来。

    说话间，郭涛一边点开厂办公网上的“工作法规”界面，一边介绍。厂里要求各业务部门将自己业务法规上传到公示栏，并常态化开办“政策夜校”，组织干部研学；同时明确，遇到需要临时开展的业务要先看看与厂里的工作周表有没有冲突，再作具体安排。

    “为基层减负不是一道简单的算术题，而是一道化学题。”该厂综合办公室主任杨宇说，推行信息化办公，只是他们为基层减负的一个方面。其实，还有很多工作可以通过“网来网去”的方式进行，关键要看各部门是否适应，是否愿意接受。这个问题解决了，为基层减负就会向前迈出一大步。