刘荣艳 曹 聪

    近日，中韩石化聚烯烃二部按照“百日安全行动”要求，在3号PP（聚丙烯）装置联合应急救援中心，模拟丙烯回收泵P302A机封丙烯泄漏着火开展应急演练。按照“135”处置原则，各岗位有序进行现场核实泄漏、报警、工艺处理、人员疏散、消防处置、掩护现场流程切断等操作，通过实战演练提高岗位人员应对突发事件的应急处置能力。

    今年以来，聚烯烃二部积极落实“三基”工作要求，通过创新日常训练、突出实战演练、优化资源促练等夯实基本功训练，全面提升员工岗位履职能力，为安全生产保驾护航。

    创新日常训练，让基础实起来

    聚烯烃二部坚持开展“每日一题、每周一练、每月一考”岗位练兵，做到“年有计划、季有重点、月有安排”，建立基本功训练常态化机制，把工作岗位作为训练平台，推动岗位训练与业务工作协调发展。

    他们一面依托班组培训主阵地，以班组长为主导，利用班前班后喊话、“老带新、熟带生”，在工作现场师带徒，进行专题学、轮流讲、相互练；一面依托集团公司安全培训平台，组织开展新员工、安全组和基层关键岗位岗位资格和专项能力提升培训。

    此外，各装置还因材施教，结合工作重点、难点，通过视频案例及安全找碴儿等方式，针对基层薄弱环节及时查找不足、整改落实。

    突出实战演练，让技能用起来

    “以前一些员工只有临检前才会急着抱佛脚，现在每天都是赛场和考场，员工将功夫下在日常、练在平常，基本功水平提升很明显。”聚烯烃二部安全员熊涛说。

    该部积极开展全员化、实用化、常态化的业务竞赛、实操训练和应急演练活动，并通过业务竞赛、技能比武、实操演练等检验基本功训练成果。在竞赛和演练过程中，全员参与，变精英赛为全员赛，推动基层队伍素质整体上台阶。

    另外，各装置每月定期组织两次应急预案演练，明确“做何事、谁做事、如何做、何时做”的职责和流程，做到快速反应、高效运转。

    在强“三基”工作中，聚烯烃二部不断推进专业技术人才队伍建设，培养班组“一日安全员”，总结提炼安全操作法。

    同时，运行部定期开展“安全学习”精品课程宣讲，组织安全组开发各岗位培训课件和教学视频。下一步，他们还将通过进一步完善岗位练兵激励机制、加强在线培训资源建设等措施，引导全员苦练基本功，进一步夯实安全根基。