田元武

    “有23名防腐保温员工得抓紧时间进入现场，钢结构急需进行喷砂刷漆。”1月28日清晨，炼化工程公司十建公司天津石化南港乙烯项目部安全总监杜保磊接到电话。

    “他们暂时不能进入施工现场，今天我要给他们进行安全培训教育，直到符合业主、总包规定的进场条件才行。”原则问题决不妥协，杜保磊的“脸黑”有目共睹。

    而事实上，抓安全培训教育，从源头强化安全管控，以和风细雨的方式增强参建人员的安全意识和安全技能，才是杜保磊润物无声的“撒手锏”。“所以，很多施工人员可能会觉得我像个‘双面人’。”杜保磊笑道。

    从去年2月开始，杜保磊来到天津石化南港乙烯项目建设施工现场，从事项目安全总监工作。面对甲方严苛的安全管理，他先从安全管理制度抓起，跑遍了业主和总包的所有办公区域，及时组织全员完成安全教育培训，保证每一名参建员工都带着“护身符”进入现场。

    “安全管理理念不能一蹴而就，和风细雨式的传递更容易让对方真心接受、自觉执行。”杜保磊对于项目安全管理有着自己的理解。

    目前，十建公司在南港乙烯项目建设工地有1300多名参建员工，而杜保磊已组织多场次“员工登台讲安全”活动。参建员工针对工作中的隐患排查、应急处置、风险源分析等安全管理知识与安全管理人员进行寓教于乐式的互动，收到良好效果，先后有100多名员工跻身“安全卫士”“安全之星”行列。