王友娟 夏熙秀

    “你们帮了大忙了！”近日，胡均的妻子握住前来看望胡均的厂工会干部曲翔的手，不停地感谢。胡均是江汉油田采气一厂的采气工，2021年突发急性脑梗，高昂的治疗费让本不富裕的家庭雪上加霜。各级组织全力帮扶，协助转院治疗，并为其申请省级、油田生活救助和医疗救助金，解了燃眉之急。胡均也因及时救治，病情逐步好转。

    江汉油田党委紧盯员工“急难愁盼”问题，坚持从“心”出发，用爱温暖，为困难家庭排忧解难，打通帮扶救助工作“最后一公里”，2022年以来办理实事好事636件。

    提高标准——既有力度，又有温度

    江汉油田党委坚持“真困难、真帮助”原则，修订下发《江汉油田帮扶救助工作实施细则（试行）》（以下简称《实施细则》），明确了帮扶救助范围与对象，将助学救助和医疗救助标准提高了2~3倍，生活救助按照达到当地最低生活保障标准实行差额救助，确保底线兜得住、兜得牢。

    “叔叔阿姨，太谢谢了，有你们真好！”前段时间，正在上大学的吴浩然收到了7000元助学金，感动地说道。吴浩然的父亲是基地发展中心的一名员工，早年因病去世，前不久母亲也离开人世。痛失双亲的他也失去了经济来源。江汉油田各级组织了解情况后，为他购买生活用品及学习用具，给予助学帮扶，让吴浩然对生活有了希望和信心。

    动态调整——一个不少，一个不多

    “2022年经过各级工会帮扶，有22户困难家庭脱困，新增11户纳入困难帮扶范畴。通过提高识困的精确度，做到该帮的一个不少、不该帮的一个不多。”该油田群众工作部工作人员介绍。

    《实施细则》修订发布以来，江汉油田积极构建“应建则建、应退则退、动态管理”工作机制，严把入口关，对因病、因残、因子女上学等原因造成生活困难的情况及时纳入困难家庭帮扶范围。同时，畅通出口关，对超出救助标准的对象予以及时退出，对急难情况及时救助，做到凡困必帮、有难必救。

    “今后的困难员工救助就不用考虑我了。”2022年4月，职工培训中心员工江华红主动提出，以后不用继续救助。2020年，江华红罹患白血病，家中有两个正在上高中的女儿。单位领导了解情况后，及时协助转院治疗。江汉油田党委及时启动大病救助，申请5万元的医疗救助金和1万元的金秋助学金，让两个孩子顺利上了大学。如今江华红病情趋于稳定，希望油田帮扶救助金用在更需要帮助的家庭身上。

    医疗帮扶、教育帮扶、保障帮扶……精准多元的帮扶措施让困难家庭成功脱贫解困。2021年以来，已经有32户家庭退出油田困难家庭。

    结对帮扶——既解民忧，又暖民心

    与群众共冷暖，架起干群连心桥。江汉油田工会全面精准掌握困难家庭状况，落实包联方案，开展“四清三必访”，摸清员工家庭情况和困难，持续深化“我为群众办实事”实践活动，推动各级工会组织“走、访、挂、帮”工作责任落实，目前共结成“一对一”包联对子117对。

    真心帮扶换来真情。9年前，采服中心制造车间员工田飞发生重大车祸，造成身体瘫痪，突如其来的事故也让这个家庭陷入困境。基层党支部、工会组建了爱心帮扶服务小分队，号召员工自发献血、捐款。多年来，小分队坚持每月到田飞家探望，推着他出去晒太阳，呼吸新鲜空气。田飞家中有困难，大家都会竭尽所能帮忙。田飞妻子感动地说：“感谢油田，我们家才一路安稳走到现在，我也想为油田做点事。”

    一项项帮扶举措暖人心扉、一个个帮扶人员用情用心、一颗颗爱心汇成了爱的暖流……江汉油田各级组织以“不漏一户，不落一人”的情怀，强化责任担当，提升服务能力，让困难家庭的“幸福花”遍地开放。