杜宝更

    坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。从直击问题“补短板”到帮扶基层“锻长板”，从单纯督导党务到锻造“大党建”思维，顶层设计的一次次突破，折射出胜利油田党委积极探索党建工作制度办法创新、以高质量党建引领保障高质量发展的丰硕成果。

    近年来，胜利油田党建考核方式不断创新完善，开展党建常态化督导是解决基层问题的现实需求。

    胜利油田党委引导基层党组织把生产经营工作的难点作为党建工作的重点，把生产经营工作的需求作为党建工作的要求，以高质量发展的成果，检验党建常态化督导工作的成效。

    党建常态化督导是党委各项决策部署在基层党组织落实落地、指导纠偏、提升质效的有效方式。他们把问题变课题，把想法变办法，从上级要求中找方向、从基层鲜活事例中找方法，形成了“提升组织生活质量”“发挥支委作用”“人力资源服务中心共性问题研究”等系列课题成果，指导解决基层关注的问题和困惑。

    党建常态化督导是务实、创新、融合抓党建工作的实践探索。胜利油田党委持续探索常态化督导路径、方法和经验集成，受到了基层普遍欢迎和支持，极大地调动了大抓基层的积极性，凝聚全员合力，也将持续推进企业迈向高质量发展。