2022年5月，茂名石化润滑油联合车间志愿者杜涛讲述志愿服务小组的故事。柯裕清 摄

    编者按：茂名石化结合责任文化与感恩文化建设，将开展了十多年的道德讲堂深化为“感恩明德”责任讲堂，搭建干部员工讲述感恩、明德、尽责故事的平台，用身边人的生动故事感染人、激励人，凝聚向上向善力量。本版撷取了2022年的几个动人故事，以餮读者。

    本报记者 龙泰良 张亚培 通讯员 李明静

    “10年的职业生涯，是磨炼，更是成长，让我变得愈加成熟、有责任感。”

    “受阳春之恩泽，愿明德以报之。我将心怀感恩、热爱生活、热爱工作，与你们一起，共赴未来、不负流年！”

    近日，茂名石化感恩明德责任讲堂《我入职的这十年》线上开讲，主讲人史保国的肺腑之言引起很多同事的共鸣。

    对茂名石化员工而言，这样直抵内心的情感表达、饱含温情的感恩宣言，是他们对家庭和企业的热爱，对生活和工作的感悟，也是对亲人和朋友的感恩。这样的讲堂活动，感染着每个人，激励着每个人。

    茂名石化坚持开展道德讲堂活动十余年，已经在企业内部形成了浓厚的道德文化氛围。2022年初，该公司党委结合主题行动，深化责任文化建设，将道德讲堂创新升级为感恩明德责任讲堂；并在传统线下讲堂的基础上加入线上讲堂，作为“EAP+思想政治工作”的一种尝试，精心组织传播。

    各级党组织鼓励干部员工讲述自己的感恩、明德、尽责故事，分享感悟感动，用身边的人和事感染人、激励人，凝聚向上的力量。

    在策划线上讲堂初期，公司党委收到大量来自各单位、车间员工的投稿。在看过这些来自一线员工的素材后，创作组的工作人员被深深震撼了。每次该选择哪个故事制作线上讲堂，总是令人难以取舍，于是，创作组在采访制作中创新了多人、多角度讲述的手法，与观众进行情感互动。

    随着线上讲堂的播出，观众被一个个讲述者的真情故事所打动，大家通过各种各样的方式，述说着自己的感恩与感动。一年来，茂名石化通过各种形式开展了线上、线下责任讲堂280多场次。真情流露的感悟感动，凝聚向上向善、知责力行的磅礴力量，在干部员工中引起强烈的反响。

    一个个充满正能量又深入人心的故事，和风细雨般化解了员工的负面情绪。海上作业人员刘阳在艰难环境中尽责坚守的故事，让有的员工感慨：“相比于海上作业队同事长年累月在海上漂泊很少回家，我加一两天班算得了什么！”而曾经身患大病的戴宙战胜病魔重返岗位、抢挑重担的故事，更是打动了公司广大干部员工。有员工表示：“人除生死无大事。戴宙面对死神都毫不畏惧，我们现在这点困难算得了什么！”

    如今，责任讲堂俨然成为员工的加油站。这些温暖的故事鼓起每一名茂名石化员工的士气，燃起不怕困难、奋勇前行的斗志！干部员工联合创作的主题歌曲《感恩一路有你》，也在公司中流行起来。

    心怀感恩，美好盛开。在浓厚的感恩文化、道德文化、责任文化氛围中，茂名石化员工崇德尚善、履职尽责，迈步向未来！