严岛影 谌忠泽 邓 毅

安第斯山西坡的巴巴奥约河，向南流经潮湿低地，再向南注入太平洋的瓜亚基尔湾，形成瓜亚基河三角洲和河口湾。河流、洋湾，以及常见的棕榈、木棉共同装点着厄瓜多尔狭长国土的腰身。井架、油罐车、油区隔离带，以及衣着红蓝工装不同肤色的石化人，是这方水土最醒目的工业元素。

微信朋友圈在中国是最常见不过的社交工具，江汉石油工程国际合作公司908机组的海外将士都喜欢每天休息时刷一刷朋友圈，看看国内新闻和家人、朋友近况，刷到开心的事或关心的人，就点赞支持。

久而久之，就连当地外籍雇员也都知道了“大名鼎鼎”的朋友圈，纷纷下载微信软件，还学会了点赞。队里干脆就建立了机组朋友圈。

908机组的带班队长贝拉就经常出现在圈里：“我们都是靠公司才有收入，要像经营家庭一样对待工作。”这位一身正能量的贝拉收获的点赞最多。他每次在朋友圈里一冒泡，留言就热闹起来。项目部的同事都私底下叫他“大拇指”队长。贝拉甚至还被集团公司总部“点了赞”。

江汉石油工程国际合作公司每次在公众号里推送公司新闻、公司文化，外籍雇员们都很关注。师带徒、比学赶帮超、评优选模等，成了流行语。贝拉学得最快。有一次他说：“我就要像养孩子一样，为队伍培养接班人。”接班人，这是中国人的常用词，贝拉用得驾轻就熟。贝拉的这个想法由来已久。他是老队长，觉得自己年龄有点大了，就想把自己的技术传下去。

那天，他带着徒弟站在钻台上正进行下钻作业。正在值班巡井的平台经理见了，后来就在群里关切问道：“怎么是你站井口？现在岁数大了，要注意点身体，这些体力活儿让班组的小伙子干嘛！”贝拉给出个“谢谢”的表情包，回复平台经理：“徒弟来机组快满一年了，要晋级考核，重要。”大家在朋友群里看到他们的对话，纷纷为贝拉竖起大拇指点赞。

贝拉还被集团公司评为劳模。如今，他带出的徒弟已有两人成了机组的司钻。他说，如果有一天自己的徒弟成了带班队长，那可称得上真正的“接班人”。