大力推进可再生能源、高端新材料等新兴产业科技研发，加快形成局部领跑的特色化、差异化技术优势。着力研究氢能产业发展的多种技术路线，抓好煤炭清洁高效利用，增加新能源消纳能力，优化煤炭和新能源组合，加快固碳技术研发，稳步发展二氧化碳生物利用技术，为行业碳减排等提供储备技术。

    许一君

    宁波工程公司全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的二十大精神和中央经济工作会议精神落实到推动公司高质量发展的各领域、各方面，加快建设技术先导行业领先型工程公司，为中国石化打造世界领先洁净能源化工公司作出更多更大贡献。

    党的二十大报告指出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。宁波工程公司坚持把党的领导融入公司治理各环节，推进全面从严治党向纵深发展。深入推进三项制度改革，坚持正确的价值导向，构建权责清晰、治理完善、运行高效、监督有力的内部管理运行体系，确保党委把方向、管大局、保落实领导作用贯穿公司改革发展全过程。着力推进HSE管理体系有效运行，建立完善安全生产长效机制，大力推进合规管理体系与合规文化建设，增强合规管理意识，强化依法治企能力，守住安全、稳定、合规三大底线。牢固树立大抓基层鲜明导向，切实在提升党建质效上下功夫，坚持把精力向基层集中、政策向项目倾斜、资源向一线调配，深入推进“示范强基工程”，充分发挥基层党支部在基层建设中的引领作用，有效提升基层管理水平，夯实“三基”工作，筑牢高质量发展基石，朝着建设一流国际工程公司的目标奋勇迈进。

    党的二十大报告指出，以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。宁波工程公司强化关键核心技术攻关，打造原创技术策源地，积极融入“一基两翼三新”产业格局，抓好“十条龙”项目攻关，实施“揭榜挂帅”“技术寻源”制度，大力推进可再生能源、高端新材料等新兴产业科技研发，加快形成局部领跑的特色化、差异化技术优势。推动绿色低碳转型发展，将绿色高效工艺技术应用到工程项目建设上，加强氢能产业链等领域技术攻关，着力研究氢能产业发展多种技术路线，抓好煤炭清洁高效利用，增加新能源消纳能力，优化煤炭和新能源组合，加快固碳技术研发，稳步发展二氧化碳生物利用技术，为石油化工和煤化工行业碳减排等提供储备技术，助力实现“双碳”目标。

    党的二十大报告作出深化人才发展体制机制改革、把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来等重要部署。宁波工程公司大力实施人才强企战略，统筹抓好选育管用全链条工作，加强“三支队伍”建设，完善各类人才库，坚持多渠道发现识别、多举措教育培训、针对性岗位锻炼、差异化跟踪管理，最大限度调动各领域、各层级、各年龄段优秀人才创新创造的积极性。坚持新时代好干部标准，持续推进“一把手”培养计划和“三个一批”轮岗交流，推动干部跨板块、跨领域交流，增强党员干部斗争精神和斗争本领，推进能上能下机制长效落实。加强高层次人才队伍建设，充分发挥专家及其团队科技创新、技术引领和示范辐射作用。完善项目经理和项目团队选用与组建机制，加大项目经理培养与选拔力度，建立健全与项目效益挂钩的人力资源管理机制和绩效考核反向测评机制，持续提升项目管理效率、增强问题响应与解决能力，致力打造精品工程，建设一支高素质专业化的项目管理人才队伍。强化青年人才培育，深化“三个三年”培养计划，擦亮“百青计划”“育苗计划”“培英计划”等青年人才培养的金字招牌，加快建设能源化工领域重要人才集聚中心和创新高地。

    （作者为宁波工程公司执行董事、党委书记）