佘明军/口述  王 鹏/整理

    今年，我们经纬公司中原测控公司光谱录井新技术研究创新型团队被河南省濮阳市委市政府授予“濮阳市科学技术进步优秀团队”荣誉称号。站在领奖台上，我心潮起伏，兴奋自豪之余，又深感科研道路更加任重道远。

    光谱录井新技术研究创新型团队是2015年10月创建的。成立7年来，先后两次被授予公司级“优秀技术创新团队”称号，并被评为中国石化示范性职工创新工作室。光谱油气检测分析技术研究中心取得了一系列显著的科研成果。

    作为队长，我参与和见证了团队的一步步成长壮大。

    充分尊重和提倡个体创新创造力，全面挖掘每名成员的潜力，为其提供展现自我、挑战自我的机会，发挥主观能动性。说起团队管理经验，这是我感触最深的地方。

    在团队首次会议上，我就提出了“三个敢”的立队理念，即敢于质疑争论、敢于创新突破、敢于面对失败。在技术分析会上，我鼓励大家开展头脑风暴。团队一起针对某一项目，阐述各自的意见和观点，或者确立新的课题目标，一起讨论研究其可行性。大家经常为了一个新观点争论得面红耳赤，为了一个新课题讨论得热火朝天。这样不论资排辈、一视同仁的团体研讨氛围，大大提升了团队科研选题立项的针对性，科研攻关和成果转化方面收效明显。

    比如，我们团队的光谱技术起初仅应用在气体检测上，从全量到实现甲烷、乙烷、丙烷等7种烷烃组分气体和一氧化碳等3种非烃气体的连续气测录井已经是一个很大的进步了。但大家没有满足，有成员提出，可以把光谱延伸到对岩性的实时识别上来。这个有创造性的建议被采纳，我们建立了26种主要元素的量化检测模型，研制出“激光岩性分析仪”，岩性识别准确率达85%以上。这是大家群策群力、合力攻关完成的。

    在一次团队技术会上，一名成员出差回来后提出构想：“川西南地区施工，面临着高压高硫化氢的安全隐患，我们能不能利用光谱技术搞一个智能型的预报系统解决这个问题？”说干就干，几名团队成员赶赴西南，经过实地调研论证分析后，申报了“井场硫化氢光谱智能检测预警应用技术研究”科研项目。

    研制一台仪器设备涉及光、电、软件系统、硬件设施等复合领域知识。团队成员的多学科背景提供了强大的支撑力量。半年时间，研制成功后，与传统电化学硫化氢传感器检测技术相比，该仪器具有性能稳定、响应时间短、检测精度高等技术优势，2020年9月顺利通过集团公司验收评审。

    诸如此类的事很多。就这样，团队成员的自我潜能被充分挖掘，团队智慧高度凝聚。我们团队先后攻关完成《激光在线识别岩性关键技术研究及示范应用》《激光岩芯现场分析技术研究》等10多项省部级重点光谱类科研课题，研制出XRF元素、LLA-2型激光岩性分析仪等多种产品。先后获得河南省科技进步三等奖1项、集团公司QC成果一等奖1项，申报7件发明专利，获得9件实用新型专利授权，在现场勘探开发和录井成果分析方面发挥了巨大作用。

    点评：作为科研团队，团队创造力和攻关能力是至关重要的。而尊重个体价值、提供展示自我机会，是挖掘潜能的重要动力。正是在“敢于质疑争论、敢于创新突破、敢于面对失败”的良好团队氛围之下，这个团队成员的潜能被充分激发，从而收获累累硕果。