李晓霞/口述 常换芳 忽凤红/整理

    我是河南油田采油二厂注汽工程部楼八区女子注汽站站长李晓霞，担任站长4年。我们小站共10名女员工。这些年来，我引导大家用好“三张表”，把小站打理得既环保又美丽。自2016年以来，小站连续获得河南油田“先进党小组”“红旗设备示范区”“HSE先进班组”等荣誉称号。

    “一炉一策分析表”引导人人当好成本员

    我们小站管理着3台直流注汽锅炉，负责井楼油田两个区块215口油井的注汽任务，年产汽能力48万吨。小站肩负着保障生产和节能降耗双重任务，压力很大。怎样才能最大限度激发节能降耗潜力？思来想去，我决定利用女员工心细的特点，来解决这个问题。

    但是，哪些地方综合能耗高、哪些地方单耗高，如何能一目了然掌握清楚？我组织细心的姐妹一项项分析，形成了“一炉一策一分析表”。在表上，每台锅炉每月的耗气、耗电等指标一目了然。每天，我们都会在表上及时更新每台锅炉的耗气量。这样，当班员工值班时，对所有的指标都心知肚明。一旦发现异常指标，大家就会对照表格，及时查找原因、制定措施、解决问题。

    现在，我们小站的员工都养成了一个习惯：接班时，先看表内参数。通过“一炉一策一分析表”，小站的能耗持续降低。今年前11个月，小站锅炉燃气能耗每吨较去年同期下降了0.56立方米。

    “姐妹情绪晴雨表”解决员工烦恼

    小站都是女员工，遇到工作、家庭的烦心事，难免会产生情绪。根据每名员工的情况，我每天坚持为她们画情绪晴雨表，用简单的天气符号代表员工的不同心情。一旦发现情绪低落的姐妹，我就默默地在小本子上用阴雨符号标注出来。对于问题较轻的“阴天”，我会想办法自己帮忙解决；对于自己搞不定的“雨雪天气”，我就主动联系有经验的心理咨询师帮助化解，让员工尽快“转晴”。

    我还会根据每名员工的特点标记符号。杨惠霞名字旁边是心形和拳头符号，表示她心细，但力气小，佩戴空气呼吸器速度还有点慢，需要单兵教练；刘倩名字旁边是个圆柱形，表示她排除柱塞泵故障还不熟练，需要加强训练……

    时间一长，站上的其他姐妹也学会了观察和自己搭班同事的心情，在班组看台上为同伴画上天气表情包。一旦发现同伴心情不佳，就主动多承担些技术活儿和体力活儿。小站每天都是大家愿意待着的地方。

    “花园小站责任表”打造美丽小站

    楼八区女子注汽站是采油二厂的一个窗口站，迎检任务比较多，我们必须让小站以美丽的面貌呈现在大家面前。

    我将站内分成10个区域，给每名姐妹分配好责任田，让大家在责任田里种上不同的花草树木。大家根据自己的喜好，种上葡萄、枇杷、柿子等。经过精心打理，我们小站如今已经成为春有花、夏有草、秋有果、冬有绿的花园式小站。一进站内，花香扑鼻、绿植养眼。

    采油二厂设备负责人马伟来我们小站检查时，由衷地赞叹道：“女孩子就是心细，不仅每台设备都擦得锃亮，小站还建得这么漂亮，让人流连忘返呀。”

    点评：小站小而美，离不开站长和员工的共同努力。站长创新管理方法，发挥女员工的优势特点，节能减排创效益，植树美化建家园。同时，把关爱员工落在实处，真心真意替员工着想，情绪晴雨表帮助员工解决情绪问题，营造了和谐友爱的站内氛围。 “三张表”后，是细心与责任，更是团结与关爱。