曾曲悦

    在日常工作中，我们有时会遇到这种情况：因为要处理的工作太多太杂，导致一不小心就忘事、漏事，甚至做错事。为此，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我们应结合自身实际优化做事方式，做到“四不为”，努力把事情办得更好，把工作做得更有效率。

    不以事多而盲为。工作越多，越要冷静，统筹安排。接到任务时先思考、抓重点，按轻重缓急排排序，谋定而后动。事情越多的时候，越要细致，层层把关，力争思考得更周全、安排得更细致、处理得更完善。特别是要上报的各类报表、材料等，实行“双重校对”，养成“做个有心人”的习惯，团队内有想法有情况随时交流，减少信息盲区，确保各项工作无漏项、无差错。

    不以事杂而乱为。面对缺少连贯性、随机性大、无规律的工作，如果没有规范的工作程序和系统的安排，很难提高工作效率，也难以圆满完成各项任务。要花心思吃透工作，也要及时对各项工作的制度、规范、流程等进行疏理，统筹思考、分清主次、明确要求，有条件的可以做出思维导图、流程图，便于工作时理解与参照。

    不以事小而不为。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。事物本身有大小、主次之别，但从辩证角度看，每一件事情都不是小事。要重视每一件小事，重视每一个细节。既要用细功夫去抓，严细缜密、不出纰漏，也要用巧功夫去抓，抓大带小、抓一带多，提高效率。

    不以事难而怕为。工作中遇到难事，是上推下卸绕着走，还是主动出击迎着上，往往能体现一个人的责任心和工作态度。因此，不管遇到多么难以处理的工作，首先都应亮明态度、敢于碰硬、挺身而出，把困难当作一个挑战，沉着应对，本着认真负责、善始善终的态度去积极寻找解决的方法。