官晓燕

    当前，各企业单位积极探索基层党建创新模式，推出“党建+”特色载体，增强党组织的凝聚力，取得了良好成效。

    与此同时，部分单位却出现了“党建+”口号化、生搬硬套的现象，产生了各项工作都可以“党建+”的工作误导。

    “党建+”凸显的是党建引领作用。要想“党建+”做出实效，企业要坚持党建引领，统一思想认识，让党组织成为凝聚党员群众的主心骨；要示范带动，让党员干部成为企业高质量发展的领头羊；要动员群众，让全体干部员工成为优良业绩的生力军。

    好的工作载体，有利于开阔思路，提高工作实效。企业要想创新党建工作方法，需要不断解放思想、实事求是、与时俱进，要将党建融入生产经营全过程，争取“规定工作做出精品、重点工作做出亮点、特色工作树出品牌”。

    党建引领的成效最终要靠实绩去检验，不能用“党建+”来修饰、美化。“党建+”也不是“筐”，不能坐等果实入篮，而要努力成长成树，扎根员工群众，加快推陈出新，以强有力的载体确保党建成果的枝繁叶茂。