朱文莹

    “识别出丢弃墨盒残粉污染环境隐患，奖。”“巡检发现管线渗漏隐患，重奖。”

    今年三季度以来，江苏扬州石油在全公司范围内推行“啄木鸟”行动线上直报，鼓励基层库站员工随时发现身边的不安全因素和行为。通过信息平台上报所发现的隐患，经所在库站和部门审核并整改治理后，将对隐患提报人员予以50元到2000元不等的奖励。

    “如果每名员工都能发现隐患马上上报、尽快消除，企业就能确保安全生产。”扬州石油经理张磊说，采用“啄木鸟”行动线上直报机制的初衷，就是鼓励全员参与隐患排查整治，让隐患无处可逃。

    同时，该公司鼓励库站员工在上报隐患、挣得奖励的同时，做好自查自改。

    头道桥油库员工王大宏在日常巡查中，发现油罐东北角底部圈板与混凝土搭接缝隙处有轻微潮湿斑迹，俯下身子排查，发现了一块油迹斑块。他迅速进行处理，消除了这个管道轻微渗漏隐患。通过“啄木鸟”行动线上直报后，公司奖励他2000元。

    发货员马建华现场制止油罐车押运员未按要求佩戴安全帽的行为，公司也立即给予奖励。

    目前，通过“啄木鸟”行动线上直报，扬州石油共收到建议近千条，已发放奖励1万多元。下一步，该公司还将对提报上来的问题进行整理分析，梳理出易发隐患类别，深度挖掘、举一反三、组织学习，完善形成安全生产长效激励机制。