唐宗礼

    员工既是工伤事故和职业病危害的受害者，也是行为人。做好安全生产和劳动保护工作，必须培养员工规范操作能力和应急处理能力，充分发挥他们的主观能动性，在事前预防上自警自醒，避免在发生事故之后自怨自艾。

    事前预防上自警自醒，包括“我要预防”和“我会预防”两个层面。一是通过加强教育，让全体员工切实树立自我保护意识，促使他们自觉遵守制度规程并主动学习应急知识，从“要我安全”向“我要安全”转变；二是通过针对性、系统性严格培训，让全体员工真正练就安全生产与劳动保护的过硬本领，促使他们由“我要安全”向“我能安全”跃升。

    事前预防上自警自醒，一个重要手段是培训。有些企业的安全教育培训年年搞、月月抓、天天讲，但因单纯采取照本宣科、你讲我听的培训方式，导致培训效果收效甚微。当下，结合数字化转型发展，一些企业创新建设安全培训沉浸式体验中心，通过VR虚拟仿真系统，让员工“亲身体验”生产安全事故发生、处置的全过程，有利于增强警醒、学习知识、提升技能，让安全意识和警觉意识深植员工心中，进而转化成员工自觉的安全行为。