20年来，山东管道公司党委始终坚持以党的建设为统领，把党的领导有机融入公司治理全过程，自觉把公司发展放到党和国家事业发展的大坐标中去审视和谋划，确保党的各级决策部署在山东管道一贯到底、落地见效，以高质量党建助推高质量发展，连续多年在天然气分公司党建考核中位列A档。

    举旗定向强信念，彰显了政治核心大担当。坚持把政治建设摆在首位，感悟思想伟力，坚决落实“第一议题”制度，自觉强化理论武装，提高“政治三力”，巩固党史学习教育和历次主题教育优秀成果，全力在践行“两个维护”上下功夫、见行动，切实将上级要求转化为干部员工的具体行动。

    紧跟主流聚人心，构建了思想引领大平台。坚持传播好声音、树立好形象、提升影响力，连续8年开展“十佳最美山东管道人”评选，用心讲述山东管道故事，让“最美”品牌、劳模工匠精神深入人心；打造“五位一体”内宣阵地和“互联网+”外宣平台，外树形象、内鼓士气，山东管道品牌影响力日益彰显。

    任人选才重实绩，展现了人才强企大格局。坚持党管干部、党管人才，树立实干实绩鲜明导向，加快人才选拔培养，选人用人满意度持续提高，20年来，公司为中国石化天然气事业高质量发展输送了一大批经营管理和专业技术人才。成立了刘雪丹、何凯等员工创新工作室，充分发挥创新人才在公司发展中的示范引领和骨干带头作用。

    聚焦中心铸阵地，答好了深度融合大课题。坚持“业务工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里”，搭建“党建+”融合平台，设“岗”划“区”建“队”，党员干部积极投身疫情防控、重大节点保供等政治任务和工程建设、隐患治理、升级改造等中心任务，充分发挥急难险重冲锋在前的先锋模范作用，涌现出了“联学共建”“三牛”“青创”等支部品牌，擦亮了山东管道特色鲜明的支部品牌形象。

    强化监督树底线，落实了从严治党大部属。纵深推进全面从严治党，政治监督精准有力、专项监督常抓常新。领导干部定期到联系点履责，落实日常监督；严把选人用人关，坚持干部提拔任前廉政审查、廉洁谈话；常态化开展承包商廉洁共建，构建“亲”“清”企商合作关系；组建作风建设监督员队伍，发挥民主监督作用。

    关爱职工解难题，建好了和谐稳定大家庭。建立“我为群众办实事”“走基层、访万家”长效机制，先后解决了潍坊和济南办公驻点购置、一线员工子女上学难等员工急难愁盼问题，200余名困难员工得到及时帮扶。注重“家文化”建设，为一线班组配齐文体活动设施，场站绿化、小菜园管理和员工宿舍文化独具特色、温暖人心，文艺汇演、“大篷车”进基层、书画摄影征文比赛、各类球赛等群众性文体活动丰富了员工的精神文化生活，公司上下团结一心干事创业氛围浓厚。