陈 杰  张 灿

    在胜利油田海洋采油厂埕北22F平台，每天都有5000立方米聚合物注入海底岩层，“扫”出岩层中的石油。这是胜利油田投产的首个海上化学驱“试验田”，创新集成了氮气密闭、生化除硫等多项注聚技术，截至11月7日，已标定见效井28口，见效井日增油295吨。

    近年来，海洋采油厂深入实施创新驱动发展战略，围绕油气勘探潜力目标、油气开发突出矛盾和生产经营薄弱环节，持续加大科技创新攻关力度，截至目前，已连续7年规模增储超千万吨，“唤醒”未动用储量8000万吨，“十四五”以来新井初期产能是“十三五”期间的两倍。

    加强自主创新和集成应用，形成九大技术体系30项关键技术

    日产油940多吨、单井日均产量近40吨，年初投产的海洋采油厂埕北251G井组平台，目前已成为“少井高产”的样板。该平台集成应用了6项精细油藏描述技术、4项优快钻完井技术及10余台（套）先进设备，是胜利海上油田产量最高的平台。

    目前，胜利海上油田已进入高含水开发阶段，老区剩余储量高效动用和大幅提产能、控含水、降递减的难度越来越大。

    技术创新是破解海上油田发展深层矛盾的利器。近年来，海洋采油厂持续在勘探开发、海洋工程等多个领域开展对标追标，通过不断深化复杂隐蔽油气成藏、高含水后期水驱开发等基础研究，借鉴先进理念，配套先进技术装备，优化工艺系统，加快技术创新，有效破解制约大幅提产能、高效集约注聚、短流程快速分水等一批“卡脖子”难题。

    截至11月6日，海洋采油厂通过自主创新和技术集成应用，已形成勘探、开发、工艺、海洋工程和安全环保等九大技术体系30项关键技术，基本建立起具有胜利油田特色的海上油田开发理论和技术体系。

    以价值贡献为导向完善绩效激励机制，持续推进厂院、厂校、厂厂联合攻关

    “埕岛极浅海老油田300万吨产能建设关键技术”获中国石化科学技术进步奖一等奖、“海上中心平台快速高效分水技术推广应用”等6项技术获胜利油田科技进步奖一等奖……近年来，海洋采油厂科技创新成果丰硕。

    完善的机制为激发创新活力提供了有利条件。他们修订科技管理制度，推行科研项目滚动申报，以价值贡献为导向完善绩效激励，充分调动专业技术人员搞科研、促转化的积极性。同时，持续推进厂院、厂校、厂厂联合攻关，自主创新、集成创新成果转化机制逐步完善。

    “我们已经连续5年投入1000万元以上的科研经费。”海洋采油厂技术管理部相关负责人介绍。今年以来，该厂进一步优化研发投入方式，通过“随时滚动立项”等措施，为优质科技攻关经费“松绑”。

    通过整合科技资源、优化配置，海洋采油厂目前已形成较完备的科技管理体系，构建起协调发展的技术创新平台，提升了科技攻关效率。近年来，该厂共承担和参与各类科研项目150个，其中集团公司层面项目20个、胜利油田层面项目58个，获省部级科技奖励3项、油田级科技奖励23项。

    应用“项目+人才”培养模式，分专业、分领域开题立项

    8月19日，在海洋采油厂科技创新大会上，15名专业技术人员分获“科技英才”金银铜奖，海洋采油厂为他们发放了奖励。获得“科技英才”金奖的科研所副所长武群虎说：“创造价值得实惠，这让我感受到了厂里对科技创新的重视，我搞科研的干劲更足了！”

    近年来，海洋采油厂将科研奖励等向技术骨干和创新能手倾斜，先后重奖海上化学驱、大幅提产能等9个作出突出贡献的攻关团队，营造了尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，让科技人员“名利双收”。

    同时，他们还突出需求导向，不断加大科技人才培养力度，推进“1+N”人才强企工程和“海油新星”“优才三百”年轻干部培养计划，为创新攻关储备充足人才。应用“项目+人才”培养模式，围绕海上勘探开发、安全环保、石油工程自动化等关键核心难题，分专业、分领域开题立项，优选能力强、潜力大的青年人才担任技术首席、首席助理。近年来，海洋采油厂先后有两个团队被评为胜利油田优秀科研团队。