杨 森 张 龙 兰 燕 解小华

    “十不吊是指哪些？”

    “信号指挥不明不吊”“吊物上有人不吊”……10月25日15时，在石油工程建设公司江汉油建渝西项目部安全知识竞赛现场，46名焊接机组员工争先恐后地回答。

    今年以来，江汉油建公司在安全文化“六进”活动中，始终把安全文化进基层作为一项重点工作，通过开展安全承诺签名、网络答题、应急演练等多种形式的活动，在基层厚植安全文化。9月初，该公司组织开展安全知识竞赛专项活动，要求基层单位结合工作实际，每季度举行一次，并制定激励政策，全面营造全体员工学习安全知识、增强安全意识的浓厚氛围，保障施工生产平稳推进。截至目前已有17个基层单位开展了竞赛活动。

    “竞赛中的题目都是平时学习的上级安全文件、十一条保命条款，以及《直接作业环节安全管理规定》等相关内容。”该公司渝西项目部六机组机组长陈小明说，竞赛成绩前三名的员工还能获得公司嘉奖，大伙儿参赛的积极性很高。

    “竞赛其实就是定期检验员工安全学习效果的一种手段。”江汉油建公司安全环保负责人说，基层单位每周开展一次安全知识宣传贯彻，将安全学习作为常态化工作，并采用制作随身安全提示卡、编辑安全小手册、拍摄安全知识讲座小视频等方式引导员工主动学习，现场安全帽佩戴不规范、管沟下行走、起吊前不自检等“低老坏”现象已悄然消失，员工的安全素养不断提升。