本报讯 连日来，石油勘探开发研究院、石油化工科学研究院、北京化工研究院、上海石油化工研究院、大连石油化工研究院、石油工程技术研究院等科研院所把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过读原文、悟原理，努力把握精髓要义，不断汲取奋进力量。干部员工纷纷表示，党的二十大报告强调要加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强，为我国科技事业发展指明了方向。我们要始终心怀“国之大者”，聚焦关键核心领域和产业发展前沿，持续加强原创性引领性科技攻关，为集团公司扛稳扛好担当国家战略科技力量核心职责，加快建设能源化工领域重要人才集聚中心和创新高地贡献力量。

    推进关键核心技术攻关。石勘院干部员工纷纷表示，要深化基础研究，围绕油气勘探开发关键领域，发挥重点实验室作用，加强跨单位、跨领域、跨专业、跨学科协作，大力推进中国石化陆上油气勘探开发原创技术策源地建设。上海院干部员工表示，要将“国之所需”与“企之所能”结合起来，从国家需要和产业发展需求出发，主动融入产业链延伸、价值链升级，推动产销研用紧密结合，着力破解技术产业化中的关键难题，加快推动技术成果转化为现实生产力，让科技成果真正造福社会、惠及人民。全国劳动模范、上海院芳烃技术专家孔德金说：“我将认真学习贯彻党的二十大精神，在科研工作中做到甘于奉献、勇于担当、敢于作为，为炼化企业减油增化和芳烃产业升级作出更大贡献。”

    深化科技体制机制改革。党的二十大报告提出，要完善科技创新体系。石科院干部员工纷纷表示，要以科技创新和制度创新“双轮驱动”激发内生动力，加速推进科技攻关成果向实际应用转化，推行创新型科研门径管理体系，探索建立“揭榜挂帅”管理流程和考核激励专项措施，健全科技成果收益分配机制，加大对基础性前瞻性研究的支持力度，充分调动科研人员积极性主动性。北化院干部员工表示，要立足能源化工新材料产业优化升级，着力深化体制机制改革、加强人才培养、强化“产学研”合作、夯实产业链创新平台。集团公司劳动模范、北化院科研管理部经理赵鹏说：“我们在科研管理工作中将持续创新攻关组织模式、深化竞争择优机制、细化考核评价体系，探索科学的奖励激励措施，调动科研人员的积极性和主动性，为高水平科技自立自强奠定基础。”

    加快打造优秀科技人才队伍。党的二十大报告提出的“人才是第一资源”在科研院所干部员工中引起强烈反响。大连院瞄准未来技术和产业发展制高点，深入推进人才强院工程，进一步完善“十四五”人力资源规划，重点围绕碳中和、高端碳材料、人工智能等领域开展高层次人才招聘，优选科技领军人才担任重点项目负责人或技术首席，持续开展重点领域基础前瞻和青年科技创新培育计划，实施“一人一策”打造人才逐级培养链条，加快形成具有全球视野和国际水平的科技人才队伍。工程院大力培养和用好领军人才，健全人才梯次化培养发展机制，推进关键领域高层次人才优先布局，持续完善专家创新引领发展工作机制，构建不同类型人才分类评价体系，实施人才队伍梯次储备计划，分专业、分层次建立核心人才库，加速培养优秀青年人才。

    （程力沛 徐俊峰 柏诗哲 陈子佩 郝姗姗 潘亚男 孙宝翔 秦东宏）