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   第8版:中国石化报08版
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济南炼化
打造“水、城、企”和谐共生的样板炼厂

2022年10月18日 来源: 中国石化报  作者:
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济南炼化打造花园式工厂。
济南炼化员工精心操作,确保装置安全平稳生产。
济南炼化开展学雷锋便民活动。
济南炼化厂区全景。

    奋楫破浪劲扬帆、勇立潮头开新局。今年以来,济南炼化牢记总书记殷切嘱托,自觉融入黄河流域环境治理重大国家战略,立足城市型炼厂区位实际,锚定主题行动目标任务,在抓环保、重创新、强管理、促和谐中为碧水蓝天担当、为经济社会赋能、为美好生活加油、为党和人民奉献,合力奏响了“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩,喜迎二十大”的奋斗强音,激情谱写了“水、城、企”和谐共生的崭新篇章,为党的二十大胜利召开交出了一份厚重提气的“成绩单”。

    知行合一,绘就绿色洁净鲜明底色

    黄河之滨、趵突泉畔,特殊的区位环境让济南炼化安全环保“生命线”理念根植在心、流淌入行。面对黄河重大国家战略这一时代命题,他们靶向发力固底板、强弱项、扬优势,一体推进花园式、无异味、无废工厂建设,自觉汇入黄河流域生态保护和高质量发展浪潮。

    两套催化裂化装置、气分装置……随着中水、除盐水、循环水管网的改造优化,越来越多的装置用上了中水。今年以来,济南炼化发挥市政中水引入优势,增加中水替代除盐水及循环水补水流程,强化水资源集约利用,加大污水回用力度,每年减少相当于3个大明湖的取水量;地下水及黄河水取水比例降低35%,污水回用率创历史新高,在“节水保黄、节水保泉”上干到了实处。

    今年8月起,来济南炼化装载焦炭的大货车司机们发现,料仓上部、输送带全部密闭,出装前还能“洗个澡”,货车不再黑乎乎,焦场环境焕然一新。长期困扰企业的焦化装置异味散发和粉尘污染难题,在一系列行之有效的措施下得到了彻底解决:焦化装置焦化环保综合治理项目一期、二期工程、装车系统全密闭改造相继建成投用,石油焦从生产、运输、储存到尾气处理、装车均在相对封闭的环境中进行,全过程清洁可靠,焦场完全“变脸”。

    固废减量化、资源化及无害化也是济南炼化一直努力的方向。该公司严格落实黄河流域“清废行动”部署,全面优化固废综合利用环保设施运行,将液化气脱硫醇装置碱渣全部回用,对污水场浮选单元产生的浮渣进行部分回炼,努力开好系统内首套燃气热脱附污泥减量化装置,顺利入围中国石化“无废集团”首批先行先试企业名单。

    工业和信息化部“国家级绿色工厂”、生态环境部“大气污染防治绩效评级A级企业”、中国石化A档绿色企业……一串串的荣誉,是济南炼化生态优先、绿色发展的最佳注脚。

    踔厉奋发,增强创新创效硬核实力

    和大型炼化一体化企业相比,济南炼化加工规模小,吨油成本高。该公司坚定“不比规模比效益、不比大小比贡献”的信心决心,增强“人无我有、人有我优、人优我精”的创新意识,开展更广泛的产销研用合作,加快新产品、新材料、新能源的开发进程,成果喜人。今年以来,济南炼化吨油利润稳居集团公司炼油板块前列。

    今年4月,在北京化工研究院、化销华北的鼎力支持下,济南炼化高端聚丙烯专用料再添新丁。YU28G土工布专用料分子量分布窄、可纺性优异、单丝强度高,可替代同类进口产品,广泛应用于水利、交通和建筑等行业。截至目前,该公司聚丙烯新产品和专用料占比超过98%。

    近年来,储能、动力、新能源汽车行业发展迅速,带动石墨电极、锂电池负极材料需求大增,济南炼化又将创新重点瞄准中高端负极材料专用石油焦市场。他们协同大连石油化工研究院、炼油销售公司,于今年1月底开发出了具有高容量、易石墨化特性、性价比更高的储能专用碳材料。目前,新材料占石油焦总产量15%以上,产品质量稳定,市场需求旺盛,较普通石油焦增效明显。

    在济南炼化厂区办公楼、操作间屋顶上,一排排蓝色的光伏硅晶板在阳光的照射下熠熠生辉。分布式光伏发电项目的建成投用,让济南炼化迈出了与新星公司合作开发利用新能源的第一步,每年将有146万千瓦时绿电用于生产、办公和照明,可节约180吨标准煤,减少温室气体排放1380吨。今后,双方还将合作建设余热利用、绿氢、大型地面电站等新能源综合利用项目,共同跑出绿色低碳发展“加速度”。

    在巩固和扩大燃料油一路创效优势的基础上,新产品、新材料、新能源增长极培育步伐不断加快,也让济南炼化“高端化、差异化、特色化”高质量发展之路越走越宽。

    凝心聚力,焕发“三基”工作全新活力

    谋远固本抓基层,与时俱进强基石。济南炼化注重打基础、利长远,既做显功、又做潜功,以提升领导引领力、制度执行力和员工素质力为突破口,着力发挥好党支部的战斗堡垒作用、党小组的阵地保障作用、党员的先锋模范作用和领导干部的示范引领作用,促进基层党建“三基本”建设与传统“三基”工作联动融合。

    头雁领航众雁行。基层党支部书记和支委力量选优配强,党小组长和运行班长基本实现“一肩挑”,领导班子下基层、党委联络员服务基层、支部委员和党员领导干部进党小组等机制,让“领导引领力”更加可感可验。各级领导干部精力向基层集中、力量向基层聚集,带头保安全保环保、创一流创效益,形成了党支部“指挥”、领导干部“领唱”、党小组和党员“主唱”、员工群众齐声“伴唱”的大好局面。

    提升“制度执行力”,党支部和党员是排头兵。济南炼化将制度宣传贯彻作为党内组织生活、学习培训的重要内容,纳入党支部分类定级、优秀党小组评定、星级标准化班组创建、党员积分管理等考核,发动大家创新载体形式,一体抓好制度的学习、垂范和贯彻。党员亮身份、作表率,激发全员岗位责任心,落实全员岗位责任制,狠反低标准、老毛病、坏习惯,督促带动了身边员工上标准岗、干规范活。

    人人都有真本领,人人出手过得硬。济南炼化将2022年定为培训攻坚年,设立学习奖和全流程操作员专项奖,将基本功训练融入生产经营和基层党建,不断提升培训针对性、实效性和吸引力,岗位练兵、师带徒、上讲台、技师讲堂、夜班小课堂等平台载体更丰富,装置开停工、物料切换、工艺变更、应急处置等实操实战更管用,将党小组和班组打造成“员工素质力”提升的主阵地。

    大抓基层、大抓支部的导向更加明确,基层建设坚强有力、基础工作走深走实、基层党建质效双升,济南炼化高质量发展的根基越夯越实。

    行稳致远,扛稳美好生活社会责任

    人民至上、生命至上。济南炼化始终坚定履行政治责任、经济责任和社会责任,积极投身健康中国、美丽中国建设,热心公益慈善,助力乡村振兴,增进民生福祉,促进社会和谐,在满足人民美好生活需要、促进共同富裕上走在前、作表率。

    职业危害因素检测率、有效防控率、职业健康体检率保持100%,连续3年开展全员“心理体检”……多年来,济南炼化践行“大健康”理念,不断完善管理体系,加大健康投入,提升健康环境,打造健康文化,构建了以职业健康为基础,职业健康、身体健康、心理健康、公共卫生、劳动保护五位一体的管理模式,去年10月被评为山东省健康企业,今年7月入选全国健康企业建设优秀案例名单。

    从之前派驻第一书记的济南市金刚纂村,到如今的济南市东崖村,对于连续6次被授予“全国文明单位”荣誉称号的济南炼化来说,又多了一份责任。党建共建、捐赠防疫物资、整治人居环境、打造党性实践基地、助销农产品、组织青年志愿服务……一系列对口帮扶“金点子”相继展开,“责任济炼”也将在东崖村全面振兴的道路上留下浓墨重彩的一笔。

    在济南市历元学校门口,每天上学放学时段,都能看到济南炼化交通护学队队员们的身影,“护学行动”已然成为“我为群众办实事”实践活动中最亮丽的一道风景线。该公司以济南市全国文明典范城市创建为契机,大力开展企业周边区域美化亮化规范化,带头参加全民义务植树和国土绿化行动,全员参与中国石化塞罕坝生态示范林“互联网+全民义务植树”专项行动,常态开展学雷锋、无偿献血系列活动,让文明之风遍拂济炼。

    地区文明的成色更足,员工群众的获得感、幸福感、安全感更强,济南炼化“党和人民好企业”的形象正走入千家万户。

    本版文图由 济南炼化 提供

 

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