孙丽丽

    中国石化党组提出打造世界领先洁净能源化工公司的愿景目标，大力实施绿色洁净发展战略，积极推进化石能源洁净化、洁净能源规模化、生产过程低碳化，坚定不移迈向净零排放，引领我国能源化工行业低碳转型。

    炼化工程集团必须充分发挥科技引领、技术先导优势及人才队伍优势，为中国石化更高效更低碳的转型发展发挥积极作用。

    加快科技攻关，同步集成炼化耦合一体化新工艺，以高质量工程技术创新推进炼化产业的“大宗强基”与“高端跃升”

    我国富煤贫油少气的资源禀赋，决定了我们要充分用好每一滴油、每一方气，把有限的资源高效转化为以低碳烯烃、芳烃等为基础的化工材料。

    为此，我们锚定“油转化”“油产化”和“油转特”发展方向，积极推进基于裂解、脱氢等新技术开发及项目落地，加快技术集成创新与工程转化，在满足优质车用燃料生产的同时，把剩余油品资源更高效地转化为低碳烯烃和芳烃，为化工材料和多功能新材料提供优质原料。同时，聚焦化工新材料“卡脖子”技术攻关难题，积极探索高黏度、超高黏度材料等工程技术平台的建设，全力打造以基础研究、工程转化、生产、用户需求相融互促的高效研发链，为集团公司新材料技术开发和工业应用提供支撑和保障。

    加快新能源和传统能源节能提效耦合一体化发展，迎接多种能源耦合发展的美好未来

    新能源的发展应和炼化产业发展结合起来，既发挥好传统产能优势，又为新能源发展提供新空间。

    我们要持续努力攻关，妥善解决新能源的间断性与石化行业连续性生产要求之间的矛盾问题，积极探索热氢风光等新能源与传统能源耦合一体化发展模式。技术创新持续降低新能源全链条生产成本，推动氢能和绿色能源产业进入成熟期。从源头上减碳、从过程中控碳降碳，积极探索开发二氧化碳回收和利用技术，全力推进绿色发展。

    加快培养跨领域领军人才，坚持人才强企，持续推动工程创新和价值创造

    我们将抓牢科技人才成长关键期、创新黄金期，加快完善具有石化特色和国际竞争力的人才发展机制。

    为此，我们启动了“走近科学家”和“走进先进企业”的培训计划，采用“请进来、走出去”的方式，加快培养一批跨领域的战略科学家、工程技术领军人才、卓越工程师、技能大师和青年科技英才，实现人才成长与企业发展的高度契合。以人才强企，持续推动工程创新和价值创造，为中国石化建设重要人才集聚中心和创新高地积极贡献力量。

    （作者系中国工程院院士，炼化工程集团董事长、党委书记）