王杰（左）正在指导胡那皮亚分析录井资料。

    ●王 鹏 郭万江 文/图

    “我师傅不仅技术好、人品好，而且长得还特帅。”9月14日，哈萨克斯坦北布扎奇油田工区NB1038-1井场上，现场录井队队长胡那皮亚提起他的中国师傅王杰时满脸自豪，“我是他的大弟子。”

    一个举动换来师徒情缘

    “说起来，我们师徒两人初次相识应该是在5年前了。”文静儒雅的王杰，回想起当时的场景依旧清晰。

    2017年3月，29岁戴着一副厚厚近视镜的经纬公司中原测控公司（时为中原石油工程中原录井公司）国际项目部综合队队长王杰，受公司委派前往哈萨克斯坦承担北布扎奇油田工区录井施工任务。抵达目的地后，他的首要任务就是招聘当地雇员。

    “其实，那时我有些犹豫，这个洋雇员看上去人高马大的，不太像能干技术活的料。”说起对胡那皮亚的第一印象，王杰不由得笑了。

    招聘期间，第一天早早来应聘的就是胡那皮亚，一个身高1.85米、浓眉大眼络腮胡子、性格活泼开朗的哈萨克斯坦小伙。站在王杰面前，整整高出10多厘米。

    本来不是王杰心中的理想目标，但“洋小伙”的一个举动打动了他。

    当应聘人员陆续离开时，一直守在旁边的胡那皮亚悄悄地弯腰拾起被大家丢弃在地上的纸片、饮料盒等物品，将它们一一放到垃圾桶里。

    “就他了！”王杰一锤定音，开启了这段延续5年、身高和体形悬殊的师徒情谊。

    严师出高徒

    “这不行，你得下大力气学习进步。”这是王杰向徒弟提出的第一个要求，“要想把工作做好，必须先突破语言关。”说这话的时候，平时温和的他一脸严肃。

    最初，阻碍师徒间沟通、最影响工作效率的是语言障碍。不仅综合录井仪器的操作界面，而且现场所有资料录取、整理、上报使用的报表都用英文。经过几天磨合，王杰发现干操作员的胡那皮亚英语水平尚处在简单交流阶段，对石油专业词汇更是一无所知。

    于是，他找来石油工程方面的英文教材，利用工作间隙一个单词、一个句子地教，鼓励胡那皮亚下班后也努力自学。平时大家在工作和生活中沟通时避免用哈萨克语或俄语，尝试着全部用英语交流。

    从当地师范中专毕业的胡那皮亚很聪明，接受能力强。在王杰的帮教带领下，他仅用1个多月就基本掌握了操作综合录井仪器、现场资料录取等技能，受到王杰肯定。这让他很高兴，大个子乐得蹦起来老高，转身就把受到师傅表扬这一好消息告诉了家人。

    王杰在技术上占有优势，而学习电子电气专业的胡那皮亚对设备拆除安装和检修十分熟练。这让王杰很喜欢，他说：“这恰恰应验了韩愈先生的那句‘弟子不必不如师，师不必贤于弟子’，咱们也是互相促进、互相提升。”

    为了让“洋徒弟”早日成才，王杰毫不吝啬，理论教学与现场实践结合，手把手地逐道工序教、逐项操作流程过，这让本就好学的胡那皮亚如虎添翼，业务能力飞速提升。

    因为爱师傅而更爱中国

    “在我眼里，我们之间不仅仅是师徒关系，更像中哈两国一样是亲密的好兄弟。除了业务方面，师傅还在生活上关心照顾我，教导我热爱生活、靠自己的能力去创造美好明天。”王杰在日常生活方面对胡那皮亚进行帮助和指导，在他和家人遇到困难时提供帮助，他们之间建立了亲如一家人的深厚情感。

    疫情期间，作为项目负责人的王杰，对胡那皮亚等当地员工积极开展疫情防控培训，普及防疫知识、增强防护意识，叮嘱他们每次轮休后在家做好重点防护，返岗前组织他们到当地政府指定的检测机构进行核酸加抗体双检测，与定点医院签订完备的医疗服务协议，制定详细的突发疫情事件应急处置预案等，在当地疫情严重时，确保了中方员工和胡那皮亚等当地雇员的健康安全，这让他们很感动。

    “朝夕相处的日子里，师傅给我们讲过好多中国的故事，看过很多中国的照片和视频，我对中国很向往，有机会一定要去美丽的中国看看。师傅走到哪我们都喜欢跟到哪，跟着师傅干很开心，我为自己是一名中国石化员工而自豪。”

    就这样，5年来，他们在北布扎奇油田工区、KKM和萨基斯工区等完成了数口井的施工任务，取得了良好的社会效益和经济效益。王杰陆续带出4名业务熟练的“洋徒弟”，都成了他的得力助手。

    “这是二徒弟海拉提别克，三徒弟叶儿森，那个最瘦弱的是哈伊萨尔。现在我们4个都是录井队队长！”胡那皮亚指着几位同事得意地介绍。