●本报记者 徐 健

    通讯员 赵宏展 杨 琳 王 珏

    国勘公司海外机构分布在全球20多个国家，共有约1100名中方员工。疫情以来，海外员工长期滞留境外，工作和生活方式改变，身心健康风险凸显。

    对此，该公司严把海外员工健康风险评估，深化推进健康风险分级管理，拓展健康管理和绿色就医线上咨询和服务，为海外员工建立“一人一档”电子健康档案，根据员工基础健康信息、重要健康风险指标、疟疾感染、新冠病毒核酸检测、健康评估和重要就医记录等综合情况，开展个性化健康管理和服务。

    通过健康管理群、线上“视频医生”等方式，突破时差和空间限制，让涵盖专科医生、全科医生、营养师和心理咨询师等多领域专家的“007”健康管理团队陪伴员工，7x24小时为员工健康值守。此外，该公司还将海外员工家属纳入健康管理帮扶范畴，解除员工后顾之忧。

    一名在非洲工作的年轻员工，最近总是阶段性低烧，一次篮球赛后高烧骤起，浑身无力，他担心自己得了新冠肺炎或其他严重疾病，由于不信任当地医疗水平，想要回国治疗，但高烧不退无法回去。该公司了解到有关情况后调阅了他的健康档案，确认没有基础性疾病，并安排北京大学第一医院内分泌专家视频问诊，最终确认是亚甲炎并给出治疗方案。经多位医生的耐心帮助和指导，该员工安下心来，按诊疗方案治疗后病情很快好转。