连鑫龙

    “有了干部廉洁档案，每个基层干部的重大事项报告、履职信息及问题线索信息一目了然。”

    近日，西北油田雅克拉采气厂党群行政中心完成了对新晋升干部的廉洁档案更新。副经理赵吉祥介绍，干部廉洁档案架起了廉情动态记录仪，让干部的一言一行都在监督之下。

    为紧盯“关键少数”，雅克拉采气厂创新监督管理模式，探索开展干部廉洁档案工作，对基层干部的廉洁信息进行建档立卡。档案资料涉及干部个人重大事项、乙方往来情况登记等13类材料，目前已收集梳理相关资料千余份，实现对全厂副科级以上干部的全覆盖。

    今年以来，采气厂持续完善档案载体建设，实行电子档案与纸质档案同步建立、同步更新，创新运用“蓝黄橙红”4种颜色对建档内容标识，强化科学动态管理。

    为增强管理时效性，采气厂按照“即时更新、季度梳理、年度检查”方式，对领导干部廉洁从业情况进行及时更新整理，保证廉洁档案内容的真实性、完整性、时效性，并将其运用到监督执纪全过程中，作为选拔任用、考核评价、评先推优重要依据。