本报记者 戴 莹

    “缺少月度设备检查记录表，技术台账准确性不高，日采气设备巡检次数少了一次。”连日来，江汉油田涪陵页岩气公司管理人员深入各集气站认真细致地“找碴儿”，开展岗位责任制大检查。

    涪陵页岩气田采气区域广泛，安全环保风险高，基础管理难度大，为此，涪陵页岩气公司建立健全“岗位责任制+”工作机制，持续完善岗位责任制检查细则和考核标准，采取周密部署、强化帮扶、开展销项式整改等措施，积极开展岗位责任制大检查，持续提升采气业务“三基”工作水平，为气田高效开发夯实管理基础。今年以来，公司累计开展现场检查31场次，现场整改隐患、修改资料90处，查出设备设施问题20多个。

    公司提前规划，周密部署岗位责任制大检查，对照业务范围和工作要求，修订完善《岗位大检查细则》，重点围绕安全环保、生产运行、综合管理等方面，充分与采气业务承包商单位结合，新增岗位责任制大检查内容12项、修订8项，增强岗位大检查的针对性和适用性。

    公司强化问题“销项式”“闭环式”管理，将检查问题形成工作清单，督促采气业务承包单位限期整改，确保举一反三整改落实到位。公司管理人员谭淙文在岗位大检查时发现，个别集气站的压缩机金属软管到了使用时限却没有及时更换，立即督促采气员工更换，保障了压缩机安全平稳运行。目前，检查出的问题已全部整改到位。