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证件是基础 能力是关键2022年09月15日 来源:
中国石化报 作者:
连鑫龙
生产现场对一线操作人员有着诸多要求,上岗的资格证是最基本的一环。但是岗位资格培训制度是否有效,不能只用获取证件的人数来评判,这些人员是否真正具备岗位需要的能力才是关键。能力不达标,不能上岗更不能顶岗。 注重能力考核。在完成相关培训、取得上岗资格后,只能说依法合规地完成取证培训,但是岗位资格培训还远未结束。应更注重能力考核,在生产现场的具体工作中,强化现场标准化要求,让现场操作进一步细化、具体化和规范化,让基层员工上标准岗、干标准活儿,避免误操作引发事故风险。我们推出了以《岗位手册》、岗位操作卡、异常处置卡、应急处置卡为内容的“一册三卡”,让新获得证书的员工按照标准去学习实践。这些不光是进行岗位资格培训、开展日常业务的指导书,也是岗位资格考核的重点内容。 注重能力提升。资格培训制度还应注重员工能力的持续提升。我们在注重现场能力的同时,还增加了对生产原理、管线流程、阀门关系等相关知识的深入培训,持续提升员工综合素养。技师团队、专家劳模在日常教学和应急处理时,发挥传帮带作用,帮助员工快速成长。在培训流程图、装置图的时候,我们采用“上午学书本、下午看现场”的办法,将文字内容对照现场手指口述,以实践验证学习效果。 (西北油田雅克拉采气厂 连鑫龙)
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