王东玲

    “通知下发3个月，这个奖一直‘空缺’。”8月26日，中原油田普光分公司天然气净化厂维护维修站会议室里，站长赵彬、党支部书记聂振夏、主管安全和生产的副站长高奎和岳剑交流近期工作，得知没有一个人拿到某项奖励，他们竟然都很高兴。

    维护维修站负责全厂4类专业设备的日常维护、故障处理及检维修管理，管辖4家承包商队伍540余人。直接作业环节监管难度大，前期工作直接关系到作业的安全。每张直接作业票都需要专业技术人员、安全管理人员、站领导等人员签字方可施工。

    大家能不能在各自负责的领域尽到职责呢？

    “如果发现有人不到现场进行JSA风险分析、检查安全条件就签字，欢迎举报，发现一人次奖励500元。”对此，该站发出奖励通知。

    但3个月过去了，无人“揭榜”获奖。

    一直没接到举报，该喜还是该忧？在上产攻坚的关键时刻，安全工作不能有一丝疏漏。几个站领导一商量，决定加大现场检查力度，查作业环节，更是查人的责任心。

    “今天作业有什么风险？班长是谁？施工人员几个？要干多少天？进行到哪个环节了？”副站长高奎经常对着作业票内容，询问签字的技术人员和安全管理人员。为此，签字的技术人员和安全管理人员不断增强责任心，做到签一个字担负起一个字的责任，构筑起直接作业安全生产的“防火墙”。

    “希望这个奖一直就这么空着。”讨论到最后，高奎一句话引起大家共鸣。