销售公司政工部主任 王 华

    今年初召开的集团公司工作会议提出，要建设具有强大民生保障力的中国石化，在满足人民美好生活需要、促进共同富裕上走在前作表率，以“党和人民好企业”形象走进千家万户。一直以来，销售企业主动承担社会责任，将“爱心驿站”“司机之家”项目作为保障民生的重要举措，打通服务人民群众的“最后一公里”。

    最近一段时间，多地气温突破历史极值，快递员、外卖员、环卫工人、长途车司机等户外工作者和新业态劳动者受到广泛关注。围绕改善户外劳动者工作生活条件，“爱心驿站”推出饮水设备、冰箱、微波炉、桌椅、电风扇、小药箱、手机充电等“7+X”项服务，“司机之家”在加能、购物两项基本服务之外，推出停车、休息、餐饮、加水、洗浴、洗衣、干衣等“2+7+X”项配套服务，为户外工作者解决出行路上的急难愁盼问题。在此基础上，丰富服务内涵，提升服务质量，引导企业因地制宜、因企制宜，为劳动者提供更换衣服、阅读上网、血压测量、简单外伤处理、劳动保护课堂、法律咨询援助、心理疏导等服务。

    长期以来，为建设好“爱心驿站”“司机之家”，销售公司制定激励措施，鼓励各销售企业借助现有经营网点，因地制宜推进建设。“爱心驿站”“司机之家”建设资金由销售公司统一按标准核定，每建成一座，均给予单次薪酬奖励。对其考核评价坚持日常与专项相结合，日常考核采取随机抽查、督查队检查、第三方评估或暗访等方式，确保服务工作落实到位；专项考核纳入“百城万站·卓越服务”劳动竞赛和销售企业党建工作年度考核，对建设运行中的好经验、好做法，及时进行总结推广。

    “十四五”期间，销售公司计划建设“爱心驿站”8000座、“司机之家”5000座。充分依托社会各方资源，加强同地方工会的合作，将其打造成服务新业态劳动群体的重要窗口；发挥自身优势，持续帮助解决新业态劳动者的痛点与难点，打造成中国石化贯彻落实中央精神的“贴心工程”、关心关爱户外劳动者的“暖心工程”“我为群众办实事”的“民心工程”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，以实际行动为人民群众美好生活加油。