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五抓五促,推进“三基”工作抓深抓实
胜利石油工程开展“党建创新行”活动,坚持党建引领,提升发展质量2022年08月22日 来源:
中国石化报 作者:
王永祥
王永祥 近期,在胜利石油工程公司党委部署下,由集团公司党建管理领域高级专家带队、该公司多部门联动组成的“党建创新行”专项工作组,深入15家专业经营单位党委、28个基层党支部,开展座谈交流、分析问题、征求建议,“五抓五促”,以党建“三基本”引领推动企业“三基”工作抓深抓实。 抓成果推广,促进创新由点到面。“党建创新行”工作组在15个专业经营单位党委中推行发挥“把管促”作用运行机制、“四位一体”党建安全融合管理模式、分层分类监督体系,在462个党支部中推行公司特有的履责考核机制、思想政治工作模式和培训模式,在1万余名党员中推行党员先锋指数管理和“五星”党员评树,像推广科研成果一样,抓好党建研究成果转化落地。 抓课题运行,促进研究由浅到深。今年,公司党委聚焦“强党建、防风险、提效益”,立项15个党建研究课题,15个专业经营单位党委分别领题攻关。工作组深入了解课题运行进展情况,特别是对党建“三基本”与企业管理“三基”融合联动机制、基层干部综合考核评价指标体系等问题进行深度研讨和具体指导,确保课题研究重实践应用、重深层突破。 抓融合推动,促进“三基”全面加强。结合开展“三查三强”促安全主题党日,工作组采取现场观察、案例警示、督导提醒等方式,引导基层单位做到支部建设与班子建设、党小组建设与班组建设、党建责任制与岗位责任制、党员示范岗与安全示范岗同步提升,以基层党组织全面进步全面过硬,全面夯实“三基”。 抓经验集成,促进工作由虚到实。指导基层单位大力开展“一支部一品牌”创建,认真总结梳理党建工作妙法实招,在实践中探索创造鲜活经验。工作组共收集整理“渤海钻井70699队党支部‘钻塔’示范堡垒”“固井中心四中队党支部‘四有’铁军先锋”等党支部品牌创建经验20余项,“黄河钻井70183队党支部党员联责创标工作法”等妙法实招30余项,推动党建研究和创新工作更贴近基层、更贴近实际。 抓机制研究,促进党建全面提升。胜利石油工程公司承担着集团公司《党组织设置运行与公司管理架构有机统一机制》研究任务,工作组在调研基础上,多次组织座谈研讨,重点围绕“党组织设置建立与企业管理体制相融相嵌”“党组织优化调整与生产经营业务流程紧密衔接”“党组织班子建设全面推行双向进入、交叉任职”等维度,设计机制框架,坚持边探索、边实践、边总结、边完善,切实以机制研究带动党建工作全面提升。
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