黄予剑

    找问题、解难题、带徒弟。8月13日，张义铁带领着江汉油田技师团队开展注水管线清洗项目攻关。

    去年获评“江汉工匠”的段晓明，是张义铁技师工作室的成员。“氛围很重要，一个人钻研的时候，碰到困难想放弃，在这里，会感觉有人推着你走”。

    这个人就是张义铁。扎根采油一线24年，他从一名初中技校生起步，获得全国劳动模范、全国技术能手、全国五一劳动奖章等诸多“国”字号荣誉，去年又捧回中华技能大奖，成为享受国务院政府特殊津贴的技术工人创新带头人。

    每次外出交流学习，张义铁都会把搜集到的新知识、新经验、新见闻，分享给技师们，鼓励大家围绕生产中的问题，放宽眼界、开阔思路。他还在网上创办“技师空间”，发布视频教学课件、展示革新成果，汇总生产难题，集中技师力量攻关。

    张义铁利用技师工作室阵地，举办“技术课堂进井站”活动，定期把技术知识送到一线，为岗位工人现场答疑解惑，年培训基层员工500人以上。每年开办技术培优班，上公开课，辅导想学愿学的岗位工人。这些年来，他带领技师团队提出200多条增产增效措施，解决300余项现场问题。

    在干好本职工作的同时，张义铁还应邀参加团中央典型事迹巡回报告，先后到北京、河北、湖南等省市职业院校演讲，到新浪微博、中青网与全国青年朋友进行网络互动和现场交流，用自己的成长经历，鼓励更多年轻人投身“我为祖国献石油”的伟大事业。

    随着荣誉和成果的增多，外来的诱惑也随之而来。曾经有企业表示要高薪聘请他，多个厂家发出专利技术商业合作邀请，都被他一一谢绝。“是企业培养了我，我的根在油田，所有成果和专利都是企业的财产”。

    今年，张义铁又与4名新入职大学毕业生签订导师带徒协议。他说“万众创新”的时代，他要努力带动更多人一起“出彩”。