罗文杰 黄嘉莉

    2022年7月，在广东石油小虎岛油库，新任设备管理员钟奕生到岗第一天就拿到了一张岗位责任制说明书。一页纸的说明书里，包含了责任人、职责范围、工作内容、职责权限、风险防控、保密要求等10项具体内容。“这份清晰明了的岗位责任制说明书，让我对自己岗位的职责、工作内容、权力边界、考核重点都一清二楚，不光看得懂，还容易记住。”钟奕生细细读了几遍，对自己的工作很是期待。

    自2017年以来，广东石油系统梳理需要基层执行落实的规章制度，制定“活页纸”制度清单，完成覆盖省市公司、经营管理部门、基层站库4个层级300个岗位的岗位责任制说明书，形成纵向逐级负责的责任链、横向跨部门联动的责任网，有效提升了基础工作实效。

    近年来，随着向“油气氢电服”综合能源服务商转型步伐的加快，广东石油重点锁定新能源、互联网技术、大数据应用、安全环保等9类新岗位新要求，进一步完善岗位职责。佛山樟坑油氢合建站投入运营3年以来， 结合安全管理新形势，按照HSE体系运行管理及岗位责任制要求，多次修订各岗位说明书。他们在更新加氢业务相关安全管理要求外，还增加了新能源人才培育的相关内容，以适应企业发展需求。

    为突出问题导向，强化监督落实，除了一年一度覆盖全省的岗位责任制大检查，广东石油在安全管理、现场管理、队伍建设、规范经营、党建工作等专项检查中，融入岗位责任制检查内容，对照岗位说明书，同步检查对应岗位责任落实情况，对查出的问题严格按照“定考核结果、定整改时间、定整改措施、定整改责任人”闭环整改。此外，他们还充分发挥视频巡查作用，开展“线上+线下”综合督查。利用全省3万多个监控摄像头“天眼”系统，对特殊作业区、直接作业区、新能源专区、油库收发作业区等重点区域、重点环节进行定期轮巡，发现问题立即电话连线喊停现场作业，及时制止纠正不安全行为。今年以来，广东石油通过综合督查遏制违规违章行为，月均查处一般违章问题同比下降22.6%，为护航企业平稳发展起到重要作用。