齐鲁石化加强和改进新时代党建工作，把党建工作融入安全环保、生产经营等企业中心工作中，推动了党建工作由虚变实，由无形变有形。

    齐鲁石化稳步实施“基础年、深化年、提升年、巩固提升年”党建工作规划，以打造一流政治生态为目标，全面落实新时代党的建设总要求和集团公司党组的工作部署，通过全方位构建“五位一体”的党建工作体系，把党组织作用嵌入企业管理的全过程，实现党建与企业生产经营的全方位衔接。

    党建工作如何量化？齐鲁石化修订“1+7”党建工作制度文件，进一步完善党建制度体系，有效解决了党建工作要“做什么，怎么去做，需要做到什么程度”的问题。

    构建网格化矩阵，纵向强化各级党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，横向压实班子成员“一岗双责”、机关部门“专业党建”责任，夯实攥指成拳的责任体系，党建责任嵌入党员干部岗位职责，实现了“党建到岗”全覆盖，进一步推进党建工作与经营管理工作相融互促。

    作为集团公司炼化板块首家开展党委巡察的单位，2017年3月至2022年2月，齐鲁石化完成18轮党委巡察，覆盖了15个机关部门和23个二级单位，实现了一届党委任期内巡察全覆盖，并针对重点问题进行巡察整改“回头看”。今年3月29日，齐鲁石化党委开启了新一周期巡察全覆盖。