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   第6版:中国石化报06版
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定向领航 汇聚勇毅前行的红色动能

2022年08月01日 来源: 中国石化报  作者:
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    这五年,是石油工程扭亏脱困涅槃重生的五年,是实现历史性转折变化的五年,是具有里程碑意义的五年。回首奋斗历程,公司取得突破性进展的关键是以高质量党建引领高质量发展。

    旗帜就是方向,旗帜就是力量,旗帜就是信仰。五年来,公司党委以党旗领航,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决把习近平总书记重要指示精神落实落细,引导广大党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者,理想信念更坚定,党性修养更坚强。在2021年度集团公司党建考核中,公司及4家所属单位被评为A档,创公司成立以来最高水平。

    ——全面加强政治建设,严格落实“第一议题”制度,细化落实加强党的政治建设22项重点措施,制定落实五大方面18项具体措施,通过各级党委中心组干部领学等多种形式,推动党的创新理论学习在公司全覆盖、贯彻到底,拥护“两个确立”、践行“两个维护”更加坚定。

    ——党内主题教育成效突出,扎实推进“两学一做”常态化、制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,细化落实集团公司党组关于巩固深化主题教育成果重点措施,持续跟踪评估问效;在建党百年之际,认真开展党史学习教育,突出学好党旗引领下的石油石化发展史,广大党员干部信仰之基更牢、精神之钙更足、思想之舵更稳。

    ——从严治党纵深推进,持续完善“五位一体”大监督格局,深入推动党委巡察,坚守政治定位,深化同题共答,探索形成了“三级联动”“三级反馈”特色经验做法;全面完成党建入章,持续完善“三重一大”、党委前置程序等决策制度,厘清公司党委和董事会、经理层、监事会等治理主体的权责边界,实现党的全面领导在制度上明确、体制上保障、程序上完善、实践中落实。

    ——基层党组织建设有力有效,制定简明操作规程,举办基层党支部书记培训专班,推行党支部分类定级,用好党建APP,推进党支部标准化、规范化、信息化建设;在海外市场推进党建共建共享,在海上施工单位推行“海陆双线”党建模式,基层党组织创造力、凝聚力、战斗力全面提升。

    今年初,“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩,喜迎二十大”主题行动全面启动以来,公司充分调动干部员工的主动性和积极性,“三个在哪里”全员大讨论迅速掀起热潮——“再立新功、再创佳绩,我们的方向在哪里?全面提升服务保障勘探开发能力,我们的抓手在哪里?迈向中高端取得更大进步,我们的行动在哪里?”一个个直击关键的精准提问,激励干部员工进一步提高政治站位,以强烈的答卷意识、责任意识梳理短板、分析不足,以更高的站位、更强的担当书写答卷:习近平总书记亲自部署推动的东营原油库迁建工程,安全优质高效施工,比计划提前1.8%,多次获得集团公司党组领导表扬,地方政府领导现场调研给予高度肯定。上半年,公司新签合同额同比增长21%,完成井平均钻井周期同比缩短11.6%,压裂施工效率同比提高18.49%。

 

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