●开展党建共建，发挥“大兵团”作战优势

    ●开展强基工程，全方位推进“三基”工作

    ●开展主题创建，建强支部战斗堡垒

    盛夏时节，工程建设公司总承包项目现场一片繁忙景象：海南乙烯项目冲刺中交，青岛等地LNG项目群现场安装有序推进，南港乙烯项目关键设备陆续吊装……

    自主题行动启动以来，工程建设公司通过党建共建、主题创建、典型选树等方式，将党建引领融入项目建设、科技攻关、管理提升等中心工作，以高质量党建引领高质量发展，上半年取得了“时间过半、任务过半”的好成绩。

    作为集团公司工程建设的主力军，工程建设公司充分发挥总承包单位作用，依托在建重点工程项目，在天津南港乙烯、山东LNG等现场，与业主、施工单位等广泛开展党建共建活动，实现优势互补、资源共享，切实发挥“大兵团”作战优势，有效保障集团公司重点工程项目稳步推进。

    工程建设公司还将党建共建延伸到科研院所，加强“卡脖子”技术攻关、新能源装备研发等联动，不断提升设计质量，加强设计本质安全。动设备室党支部与中密控股党总支，以“设备密封智能运维”为题开展主题党日，研讨形成了健全密封及系统完整性管理标准体系，为推动设备研发打下良好基础。

    为保障各项目建设质量与进度，工程建设公司以主题创建为抓手，设立党员责任区、示范岗，创建旗帜工程等载体，全力打造对业务攻坚、市场开发和项目建设反应更加灵敏的基层组织单元。

    在今年“党员带头再立新功、示范有我再创佳绩”主题活动中，各党支部聚焦项目建设、科技创新、改革管理的重点、难点、卡点、堵点，共申报237个党员责任区、160余个示范岗，实现了横向到边、纵向到底、各重点业务领域全覆盖，为推动主题行动各项重点任务提供了组织保障。

    具体到工作细节，工程建设公司始终坚持大抓基层导向，全方位推进“三基”工作。他们严格落实“设校审”机制，强化工程设计、物资采购、现场施工的过程管控，让每一张图纸都具有优质表达“基因”；聚焦“三新”技术攻关、深化数字化转型等，优选政治素养高、专业水平优、辐射带动强的党员干部做带头人，积极推动催化裂解与蒸汽裂解耦合工艺等新工艺开发，以及新能源与传统能源耦合一体化发展模式研究，为高质量发展提供强劲动力；突出岗位练兵，不断推进梯次化、精准化、个性化的高质量人才培训体系，构建了35个学习资源库和66个学习路径图，让每名员工都成为本职岗位的行家里手。

    （王桂根 韩晓静）