卢志勇

    “冷脚加油站进步明显，从末位追成了冠军，5月、6月考核排名居分公司第一。”7月18日，在广西梧州石油月度工作大会上，公司党委书记王雪琨对该站给予了高度评价。

    3月以来，梧州石油大力开展服务大会战和攻坚创效行动，激励加油站不断优化服务，提高顾客满意度，拓市增量。梧州石油还建立了党员业务骨干线上快捷帮扶机制，定期组织党员业务骨干与各片区的落后站点网上连线，就员工积极性、党员示范引领作用发挥、班组对标情况、技能培训等开展指导工作，激励全员攻坚创效。

    考核首月，各项指标均是倒数第一的冷脚加油站，成为公司关注的帮扶对象。

    4月上旬，梧州石油第二机关党支部联合苍梧片区党支部，来到冷脚加油站做思想动员。他们先与站内员工集体讨论，又逐一单独交流，掌握员工队伍的真实想法及问题根源后，再一起分析原因，研究改进办法。此后，两个支部也联合起来与该站召开3次线上经验分享会。

    经过多次思想帮扶和业务指导，站长凌汉泉主动作为，灵活改变团队管理的方式方法，增强队伍凝聚力，现场服务有了质的提升，很多新客户变成了回头客。5月、6月，该站柴油销量同比增长83.81%，汽油销实现稳步增长5.12%。7月上旬，凌汉泉从入党积极分子考察中脱颖而出，被苍梧片区党支部培养为今年的党员发展对象。