安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分。作为基层党支部书记，深知营造良好安全氛围的重要性。基层党支部要结合“三基”工作，坚持不懈加强安全文化建设。

    内化于心。加强安全文化建设，重在提高员工安全素养。我们支部通过“三会一课”、班前班后会，引导全员树立“人的安全永远第一”“我的岗位我负责”“我当班我负责”“人人处处保安全”等理念，强化全方位、全过程、全天候的安全工作责任机制，做到每个岗位、每个班组、每个员工，目标明确、责任落实。我们坚持把事故案例作为班组安全教育重要内容，发动员工学习讨论，共同分析“三违”“低老坏”行为带来的危害，逐步提升安全素养，对不安全行为“零容忍”。

    外化于行。标准化是安全生产的基础，我们装置坚持问题导向，坚持党员示范引领，持续推进“四个标准化”创建工作，即标准化交接班、标准化操作、标准化巡检、标准化检修。班组长和管理人员依据管理标准和要求到各个变电站检查，周检查、月评比，严格绩效考核，保障员工按照给定的项目和标准，积极主动作为，规范作业。通过由表及里、由浅入深的标准化创建，逐步养成标准化行为习惯，不断提升安全管理标准化水平。

    （仪征化纤热电部党支部书记 戚正良/口述 翟瑞龙/整理）