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广东韶关石油要求员工对客户多问候、多关心、多换位思考,提供有温度的服务,客户评价排名由倒数跃升为全省第二
换位思考提供有温度的服务2022年07月14日 来源:
中国石化报 作者:
杨 红 李 伟
□杨 红 李 伟 “老板,跑夜路一定要注意安全。您车上载的东西较多,慢一点行驶。”“李姐,您这条裙子可真好看。下雨天路不好走,您小心点别弄脏了!”…… 在广东韶关石油雄兴加油站,站长李伟热情地迎来送往。 如何为客户提供有温度的服务?李伟不断在现场观察、分析和总结,独创了“三多”服务,即多问候、多关心、多换位思考。客户进站时,热情地问候,多察言观色。有一次,一位客户进站加油时,李伟发现他的脸色很不好,于是贴心地问他需不需要帮助。客户说自己因为受寒引起胃病,十分难受。李伟将他扶进休息室,为他找来藿香正气水,还端来一杯热水,客户症状缓解后,十分感动,成为雄兴加油站的常客。 在日常服务中,李伟发现,随口的一句“慢点开车”“注意安全”“我可以帮到你吗”,往往都会收到意想不到的效果。很多客户因为贴心的问候,选择把油箱加满或进易捷便利店购买商品。李伟因此在雄兴站大力推行“三多”服务,并引导员工树立“油站就是家,我们对待客户要像对待家人一样”的服务理念。雄兴站的客户满意度不断提升,客户评价排名全区前列。 很快,李伟所在的南雄始兴经营管理部也开始推行“三多”服务,带动经营管理部的客户服务评价不断提升。 今年初,为改变客户评价一直不理想的状况,广东韶关石油抓住开展“加油站服务提升百日竞赛”活动的契机,将“三多”服务升级为市公司层面推广的“三多一有”服务,即多问候、多关心、多换位思考,为客户提供有温度的服务,并选择样板站站长及获得公司“服务之星”称号的优秀员工组建“专家”服务帮扶队,由李伟任队长,到客户评价落后的加油站进行“保姆式”指导。 李伟还带队到有需求的加油站开展一对一、手把手指导,有针对性地制定客户服务术语、指导员工现场实践,有效提升了客户满意度。 上半年,广东韶关石油客户评价排名由去年的倒数跃升为全省第二。
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