共青团和青年员工要把握机遇，建功新时代，奋进新征程，为公司转型发展注入更加强大的青春力量。思想上深刻淬炼，成为有信仰的生力军。精神上洗礼升华，磨砺敢担当的铁肩膀。作风上有力锤炼，提升能成事的真本领。工作上强力推进，展现重实干的大作为。

    韩雪岭

    安徽石油深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实集团公司实施青年精神素养提升工程的要求，激励青年“不断增强做中国人的志气、骨气、底气”，把握企业发展的历史方位，以梦为马、不负韶华，在公司转型发展中勇担责任使命。

    安徽石油正处于增长动能换挡期、发展方向转型期，转型发展的任务十分艰巨。公司党委坚持以价值创造为引领，推动创新驱动、模式转型、体制改革和人才强企，构筑高质量发展新优势。共青团和青年员工要把握机遇，建功新时代，奋进新征程，为公司转型发展注入更加强大的青春力量，用优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。

    思想上深刻淬炼，成为有信仰的生力军。公司党委深入实施青年精神素养提升工程，引导共青团和青年员工坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主心骨、定盘星、度量衡，在学懂、弄通、做实上下功夫，增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。共青团自觉担当尽责，始终成为青年的先锋力量，不断增强引领力、组织力、服务力，团结带领团员青年勇做时代的弄潮儿，勇担打造世界领先企业的青春使命，争当理想的追梦人，争做事业的生力军。

    精神上洗礼升华，磨砺敢担当的铁肩膀。青年一代要把石油精神、石化优良传统熔铸到血脉里、落实到行动上，接过创业先辈的接力棒，跑好属于青年的这一程。要发扬安徽石油在历史发展中积淀形成的艰苦朴素、勤俭节约、求真务实、团结奋进的优良传统，直面能源行业变革的新挑战，主动应变、奋力攻坚，以“新能源+智能源”领航转型发展，着力实施能源结构、经营模式、服务内容、专业技术和组织架构升级，推动公司转型发展取得实质性、突破性成果。

    作风上有力锤炼，提升能成事的真本领。安徽石油处于改革转型的爬坡期，正着力加快“人才池”和后备干部梯队建设，加速员工职业生涯规划实施，让员工与企业共成长。优先培养和选拔优秀年轻干部，开展经营部门领导人员竞聘和省公司本部基层级专业技术人员竞聘，实施薪酬业绩挂钩联动，构建向创效者、奋斗者、奉献者倾斜的激励机制。青年员工明晰职业生涯规划，努力做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的有为青年，主动担当艰巨任务，在青春的赛道上奋力奔跑、奋勇争先，在公司转型发展中踔厉奋发、成就自我。强化本领恐慌意识，不断增强工作本领，提高解决实际问题的能力；立足本职岗位，干一行、爱一行、钻一行、精一行，勇当石化工匠，用青春的智慧和汗水续写昂扬的青春乐章。

    工作上强力推进，展现重实干的大作为。公司党委把团员和青年团结起来、组织起来、动员起来，打造一支信得过、靠得住、过得硬的突击队。青年员工提振“站排头、争第一”的精气神，增强质量效益意识，严要求、细操作、精钻研、求实效，满怀激情投入主题行动，助力公司以优异成绩为集团公司作贡献。一方面，在攻坚创效中展现新作为，提升盈利水平，站稳销售企业第一方阵。另一方面，在抓牢安全环保工作中展现新作为，始终把安全环保工作放在先于一切、重于一切、高于一切的重要位置，守护企业一方平安，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    （作者为安徽石油党委书记、分公司代表）