尹希东

    随着夏天的到来，高温、闷热、潮湿等因素，容易导致人的情绪发生变化。据心理学专家介绍，当气温超过35摄氏度、日照超过12小时、湿度高于80%时，人体下丘脑的情绪调节中枢就会受到很大影响，一些人会出现诸如焦虑、急躁、心律失常、血压升高等异常心理现象，即称之为“心理中暑”“情绪中暑”。这无疑给岗位上的安全生产工作构成潜在威胁。

    此时，作为企业管理者更应采取有效措施，及时把控好员工的心理、生理、情绪变化，及时深入到基层一线班组，多与员工交流、谈心，了解员工的思想状况，把好心理情绪脉搏，疏导情绪、释放情绪、化解矛盾、平衡心态，使其保持乐观心态。一到三伏，人的消化功能下降，不思饮食，夏日的饮食调节与心理、情绪关系甚为密切。要依据夏季饮食特点，调节好员工的一日三餐，比如多做些清淡、爽口的食品等。此外要抓好员工公寓、浴室、更衣房等卫生管理服务，为员工创造清凉温馨舒适的工作休息环境。有针对性地开展保健知识抢答、趣味小活动等丰富多彩的文体活动，让员工增强自我调养、科学作息等意识，在寓教于乐的氛围中，陶冶情操、舒缓心理，实现快乐工作，平稳度过三伏时节。