本报记者 王福全 通讯员 周立瑜

    6月27日，西北油田安全环保督察大队采油气督察一组组长郭发年和同事马勇刚前往中原70868钻井队作业现场和YT2计转站，对前期联合督察组查出的4项问题的整改情况进行现场复核，落实整改效果。

    5月下旬以来，西北油田纪委书记带领由纪委监督部、安全环保质量管理部、安全环保督察大队等部门组成的联合督察组，赴工区20余个施工作业现场和一线单位，聚焦安全环保领域的形式主义官僚主义开展“四不两直”督察，以现场督改、典型问题通报、整治效果监督复核等方式，推动安全生产各项措施在一线切实落地。

    安全环保领域存在形式主义官僚主义，体现出各层面在思想认识、工作能力、工作作风、制度落实等方面存在问题。2022年，西北油田纪委结合集团公司安排部署，进一步强化组织领导，持续加大靶向监督力度，深入对照检视查摆和纠治整改工作，推动安全环保领域形式主义官僚主义专项整治走深走实。

    细化部署压实整治责任。西北油田纪委结合今年开展的机关作风建设专项行动，牵头制定了《机关部门整治安全环保领域形式主义官僚主义典型问题任务清单》。他们围绕突出抓上下同治、发挥关键少数带动作用等9个方面的主要问题，制定了20项工作任务58条具体措施，找准了专项整治监管的着力点。

    “我们还邀请油田安全总监为各单位纪委书记专题宣讲安全生产形势和安全环保监督检查重点。两级纪委将排查问题、整治问题纳入年度日常监督重点任务清单。”西北油田纪委监督部主任徐中祥介绍，明确的任务清单，强化了监督工作的针对性和精准性。

    深入排查找准找深问题。5月，西北油田纪委强化监督推动，成立联合督察组赴生产一线及时跟进监督各单位、部门问题查摆情况。截至6月底，共排查出对形式主义官僚主义定位不准、查摆和整治进度较慢等97项问题。他们深入剖析，将问题根源梳理为“在思想意识上存在差距”“在工作作风上存在不严不实现象”“在管理责任上存在落实不到位情况”“在队伍能力素质上还不够过硬”等4个主要方面，将治标与治本相结合，列出问题清单、责任清单、整改清单，为问题整治到位打牢基础。

    闭环管理提升整治时效。西北油田纪委对查摆出的各类问题按照清单实行挂销号管理。他们全过程跟进监督检查各部门、单位查摆出的问题，复核评价问题整治的实际效果。他们还充分发挥基层纪委就近监督优势和探头作用，及时发现和纠正基层单位以形式主义整治形式主义官僚主义的行为，确保各项问题整治目标不变、方向不偏、力度不减。

    专项巡察加码靶向监督。3~4月，西北油田党委巡察组对2021年完成常规巡察的28家单位和部门开展巡察整改情况“回头看”，特别是对涉及安全生产和疫情防控工作的10项问题进行了全方位检视。党委巡察办、巡察组对照整改台账，逐一严格督导复核，确保所有问题真改、实改、改到位，目前已全部整改，正在进一步建立长效机制。