中国石化劳动模范

    沧州炼化首席技师

    生日：1979-2-25

    擅长：学技术+解难题+带徒弟

    不怕起点低，不怕困难多，普通岗位也能干出骄人业绩

    我叫王卿，是沧州炼化炼油二部连续重整装置工艺技术员。从一线操作工到中国石化劳动模范，一路走来，“当标杆、解难题、懂分享”是我的成长秘诀。

    首先是当标杆。不怕起点低、不怕基础差、不怕困难多，要想当标杆，需要不断地从学习中拓宽视野。

    24年前，我从技校毕业后以劳务工身份走上炼油二部操作岗位，也有过消极、迷茫和彷徨的时刻，但最终选择了奋力拼搏。为此，我放弃了许多休息时间和爱好，一心扑在工作上。

    我有活儿抢着干，爬梯登高、开阀门、导流程从不含糊，同事都说我像个小伙子。每天晚上，做完家务，家人进入梦乡，我的“夜生活”才刚刚开始：一台电脑、几本业务书，卧室的灯会一直亮到后半夜。最终，我一举摘得集团公司职业技能大赛加氢专业金牌，并破格转为正式工。

    2022年春节刚过，我被集团公司聘任为汽油煤油柴油加氢装置操作工技能大师，并被河北省人民政府授予“河北省突出贡献技师”荣誉称号，“当标杆”的目标终于成为现实。

    第二是解难题。我把长本领、解难题作为衡量工作好坏的硬杠杠。

    一天清晨，我发现连续重整装置某段压差变化明显。维修人员在拆卸阀门时发现一些灰白色氯化铵结晶体。它们打哪儿来？这个问题必须搞清楚，否则会影响生产。我调用多年的经验判断，系统内的氯含量超标，然而在对系统内原料油等介质进行化验分析后，并没有发现超标现象。

    化验数据显示没问题，不代表系统内真的没问题，会不会是采样点不对、采样的时机有问题？我转变思维，借来氯化氢检测管，自己动手检测，多设几个采样点，增加采样频次，细化检测方案……让超标氯“前来就范”。就这样，我一连跟踪了五六天后发现，催化剂再生时还原氢中氯化氢含量突然增高，“元凶”终于被揪了出来。

    几年来，我带领团队破解一个接一个难题，装置平稳率超过99.8%，累计为公司增效4000多万元。

    第三是懂分享。分享让我快乐，更有成就感。

    6月7日一早，我刚到岗位上，新入职的几名大学毕业生就围了过来：“王卿姐，快来教教我们，怎么才能提高热效率？”“控制好排烟温度和氧含量非常关键。”每到这时，我就会沉浸在分享知识的快乐中。

    班组小课堂、检修现场、交接班会……我总会抓住机会，分享操作知识和技能。2021年沧州炼化实施“四年一修”的装置大修改造，我把近年来积累的操作经验分享给大家，并反复模拟开工步骤和关键环节。最终顺利实现装置优质高效开车成功。

    如今，我带过的徒弟有的已走上领导岗位，有的成了专业部室的顶梁柱，更多的成为装置的行家里手。我所在的炼油二部能达到“一岗精、两岗通、多岗行”的员工超过70%。2021年，沧州炼化炼油二部被评为集团公司标杆基层单位。

    面对荣誉，我不会止步。因为我知道，每一次进步，都是新起点。（张元旺 整理）