   版权声明
《中国石化报》（电子版）的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用，未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权，任何单位及个人不得将《中国石化报》（电子版）所登载、发布的内容用于商业性目的，包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式，或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则，中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段，追究侵权者的法律责任。
 日期检索
“王者排行榜”2022年05月30日 来源：
中国石化报 作者:
瞿洪培 何双萍
□瞿洪培 何双萍 “快来看，申姐这周上了‘王者排行榜’！”日前，中原油田天然气处理厂第二气体处理厂的公示栏前，员工争相在榜单上寻找自己的名字。 该厂为激发员工学习业务技能的热情，借鉴热门游戏的排位制度，细化梳理了业务理论、实际操作等5个方面20项标准，对员工的业务技能学习情况进行综合量化评定，每周根据评定结果确定“段位”张榜公示。 今年以来，该厂发现不少员工特别是青工沉迷于游戏和刷短视频，对业务技能学习兴趣不高，于是召开职工大会，对在业务技能培训期间精力不集中、玩游戏、刷短视频的员工进行了严厉批评，还搞了一次专题教育，可效果并不理想。 有人建议，能否借鉴游戏赢了“涨星”、输了“掉星”的做法，搞一个业务技能学习“比学赶超”排行榜。该厂认真研究游戏规则和员工兴趣爱好后，采纳了建议。他们通过量化评比、荣誉激励、定期反馈等一系列措施，组织开展“王者排行榜”活动，还制作了奖章，每周为员工颁发一次。 员工学技术、练本领热情持续高涨，相互之间“各种不服”，竞争激烈，大家也自觉地从手机屏幕上回归到火热的业务知识学习中，业务技能水平不断提升。目前，该厂员工持证上岗率达100%，双证率达70%，三证率达40.65%。
中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权，禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号 |
