孙丽颜

    当前，企业各级党组织结合自身特点，开展了丰富多样的党建共建活动，共享党建资源、共提党建质量，也促进了党建与中心工作融合互促。

    然而，组织运行不够规范、协同联动不够紧密等问题影响着党建共建的质量实效。因此，有必要拓展共建模式、创新党建共建路径，以高质量党建共建激发高质量发展活力。

    抓实支部联建。搭建工作机制是首要环节，要以加强党的建设为主导，精准选取结对支部，制定细化实施方案，量身定制共建举措，做到共建工作责任清、任务明。

    抓实理论联学。强化思想政治建设是基础工程，要坚持把政治建设摆在首位，在学习机制上突出“联”，在学习内容上突出“实”，在学习形式上突出“新”，着力增强“三会一课”、专题党课、主题党日的针对性、实效性和吸引力。

    抓实业务联动。服务促进中心工作是重中之重，要围绕核心职责、重点任务，加强队伍联训、强化工作统筹、协力解决难题、突破创新瓶颈，形成推动高质量发展的“聚能环”。

    抓实活动联办。联合开展党员活动是重要载体，要用好红色资源，强化现场教育，使活动成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。