田元武

自“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动启动以来，集团公司各企业闻令而动，迅速汇聚起强大的奋进力量，推动一季度实现了高质量开门红。这也充分证明，要将主题行动重点放在工作落实上，继续保持奋斗的姿态，扎实推进全年工作任务高质量完成。

主题行动落实要有路线图。凡事预则立，不预则废，要谋定而后动。主题行动不是喊口号，更不是简单地下发文件，而是根据全年工作计划，制定出关键线路在哪里，重点、难点有哪些，要有详细的策划方案，精准的实施计划。有了好的路线图，主题行动才更有引领、有方向。

主题行动落实要有时间表。一分部署，九分落实。路线图有了，部署方案有了，那就要严格规范时间节点。任务完成时间节点要有较强的约束性，该什么时候完成，就要全力以赴按照计划时间点完成，而不是拖泥带水，停滞不前，更不能让制定的时间节点变成空话、大话、套话。

主题行动落实要有成绩单。主题行动落实得好不好，任务完成得怎么样，最终还是要用成绩、用业绩、用数据说话。主题行动是一份考卷，每一名干部员工都是主题行动的答卷人，只有埋头苦干、勇毅前行，我们才能交出一份为党和人民再立新功、再创佳绩的优异答卷。