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让每名员工都感受到组织温暖

2022年05月16日 来源: 中国石化报  作者: 张 曦
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江西石油赣州分公司滨江加油站党支部

目标:强文化、强责任、强实践,打造一流基层党支部

特色:获江西省国资委系统“青年文明号”荣誉称号,连续3年轻油销量破万吨

张  曦

“五一”小长假期间,江西石油赣州分公司滨江加油站车流量增多。加油员柯兆蔚主动加班加点,帮助分担工作。支部书记、站长严章忠多次表扬柯兆蔚。

谁都想不到,眼前这个干劲十足的小伙子在年初还想着要辞职。

去年,从技工学校毕业的柯兆蔚来到滨江加油站工作。一开始的新鲜劲很快就被工作的辛苦冲散,才上班没几个月,他就递交了辞职信。

严章忠没有直接给予答复。他了解到柯兆蔚家在外地,他性格比较内向,与客户和同事沟通少,导致他工作得不开心。

严章忠找到柯兆蔚谈心,跟他分析目前的就业形势和中国石化的发展前景。同时,积极组织拓展活动,增进彼此的感情。在他的努力下,柯兆蔚有了改变。

2月初,柯兆蔚下班回家时被一辆小轿车撞倒,当即不省人事。得知情况的严章忠第一时间赶到医院,办理住院手续,联系交警处理事故并通知他的家人,一直忙到深夜一点多才离开。接下来的一个多星期,严章忠和站里两名党员轮流照顾柯兆蔚,还办理了相关工伤补偿。柯兆蔚从心底里感受到了油站大家庭的温暖。

回归岗位后,柯兆蔚就像变了一个人,工作积极,性格也开朗了许多。

柯兆蔚的变化,也影响了其他员工。有困难,大家一起想办法;工作忙碌,大家积极上前。油站的氛围,越来越好。

 

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