本报讯 5月11日，按照公司“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动统一部署，为进一步提升内控制度设计有效性，有效防范化解重大风险，助力公司高质量发展，集团公司印发“我为内控制度做诊断”活动工作方案并正式启动该项工作。

    活动总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻“两个一以贯之”，认真落实党中央、国务院决策部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，规范公司治理和内部控制，完善中国特色现代企业制度，厘清党组（党委）、董事会、经理层等各治理主体权责边界，做实子企业董事会职责，全面落实内外部监管要求，堵漏洞补短板强弱项，促进公司依法合规经营、高质量发展，守住不发生系统性风险的底线。

    活动共有三项任务。一是梳理公司内控制度，通过全面梳理境内外监管规定及公司治理和信息化管控现状，提出内控优化完善措施。二是全员参与诊断，通过专栏宣传、内控讲堂、征文等活动营造良好氛围，通过自查自纠、“啄木鸟”等活动发现漏洞短板，征集内控制度完善意见和建议。三是优化完善内控体系，根据梳理诊断成果修订完善2023年版内控手册。（李鑫轶）