图为张炎检查机泵运行状态。边晓涵 摄

    □陈彦竹 赵书萱

    今年伊始，燕山石化炼油厂张炎被聘为“集团公司加氢裂化（处理）装置操作工技能大师”，从到厂实习的一张白纸到装置的技术大拿，再到行业的技能翘楚，张炎始终与巍巍银塔、纵横管线作伴。

    1997年，18岁的张炎初入燕山石化实习。“每次有新任务，张炎总是冲到最前头”，凭借勤奋好学、踏实肯干的劲头，22岁时，张炎成长为一名班长。到2007年，张炎先后参加了1000万吨/年炼油系统改造、高压加氢开工等一系列重大项目，成长为装置的中坚力量。

    2009年，张炎迎来了一个机会——以公司比武第三名的成绩，参加集团公司加氢裂化技能竞赛。那时，女儿刚刚8个月大。预赛当天晚上，张炎一边守着高烧的女儿，一边翻看着资料，进取心在那一刻踟蹰了。顺利通过预赛后，张炎把内心的顾虑说给家人听，家人毫不犹豫选择继续支持他参加竞赛，张炎暗下决心“放手一搏，一定要给家人一个交代”。最终，经过5个月的封闭训练，张炎成功用金牌回馈了家人的支持。

    作为技术能手的张炎，变得更忙了。2012年，张炎主动请缨参加260万吨/年RTS柴油加氢建设，负责人员培训、验收、吹扫、水联运、开工方案及岗位操作法编制等工作。在团队的共同努力下，柴油加氢装置从一片荒草地上拔地而起，实现一次开车成功，张炎凭借在开工中优异的表现获得先进表彰。此后几年里，张炎多次参与装置检修、抢修、开停工工作，均圆满完成任务，逐渐成为加氢领域的实力干将。

    2016年，该公司3套加氢装置进行增产航煤改造，开工投产后不同程度地出现了航煤产品银片腐蚀波动的问题。“那几个月，我每天要把流程想5遍以上，反复思考还有哪里是我们没有发现的。”此时，已经被聘为公司首席技师的张炎每天都在和装置问题较劲。近半年的时间，他和团队采取优化操作参数、分段加样、排查换热流程等多项措施，持续进行原因排查。功夫不负有心人，反复琢磨的他想到：“虽然高压介质不会向低压介质泄漏，但会不会由于高压介质流速大、压强小，在换热器内部管线泄漏处形成真空，从而导致波动呢？”最终，他和团队人员将问题锁定在“换热器E-3302、E-3312间断微漏”上，彻底解决了银片腐蚀波动的难题。

    “发生问题处理好，不是水平高，能找到问题的根本原因，才是水平高。”张炎认为，正确判断原因离不开对事物高度的警觉、细致的观察、认真的思考，经验、理论和生活常识都是不可或缺的。

    如今，作为燕山石化炼油系统“临氢工作室”的一员，张炎有了更加广阔的平台，有了志同道合的战友，一同研讨临氢装置各项技术难题，一同为装置培养更多的技术人才，一同为企业建设清洁高效油品生产基地、持续引领国内清洁油品质量升级而努力奋斗。